请教大家I-140之后的几个问题

PD 04/13/2020，PERM刚approve，在PP I-140。 H1B六年有效期将于明年九月到期。

对于后续的绿卡申请之路不是很了解，想请问以下几个问题：

1，何时申请H1B三年的延期比较好？最早和最迟是什么时候呀？
2，I-140 180天后跳槽，是否每一个新雇主都需要给办绿卡呢？还是只要最终交485的新公司给办绿卡就行呢？  
3，有没有出现pd current，新的perm或者I-140还没办下来的情况，这种情况下要紧吗？

谢谢各位小伙伴的解答。

phdstat 发表于 2020-9-8 14:07
可以下一任雇主不给办PERM，纯粹在那工作，然后等到PD快要current的时候的那任雇主给办就行吗？还是每任雇 ...

可以的 很多印度人因为排期太长 都是到快到期的时候才让那一任雇主办的 反正你有pd了不着急

1. 我记得之前查过可以提前一年办h1b延期，也就是今年10月1号之后就可以了。
2. 假设你今年10月1号开始办延期，律师慢点，就说21年1月1号延期到23年12月31号，然后你21年4月1号跳槽到新公司，新公司的H1b是从21年4月1号到23年12月31号。然后你不提出让新公司给你办perm，因为确实23年12月31号之前排期也到不了，但是根据perm+140的总时间至少一年来看，你要在23年1月1号之前找到第二个新公司开始办perm（意味着你给第一个新公司最多干1年9个月，不然公司想要留你，肯定会提出帮你办perm）。以上纯本人观点，欢迎指正。
3. 不要紧，current了，140和485一起交就好了，但是万一赶上下个月排期倒退又交不了485了就很倒霉吧。

本人跟楼主状况相同，唯一不同我现在还不想找下家，但是一定要找下家的话，还是找一个能长久干的地方比较稳妥。

phdstat 发表于 2020-9-9 07:10
谢谢，考虑的很仔细。

请问h1b六年后的延期，起始日是按照申请延期的日子算起（也就是你所举的例子） ...

搜了一下。Advance filing. May file for an H-1B extension beyond 6 years within 6 months of the requested start date. May request time remaining in 6 years at the same time as requesting a 3-year AC21 extension. 所以这里应该取决于申请填表时候的request start date，然后顺延3年As long as an approved I-140 remains valid, the employee may use it with any (including a new) employer, as a basis to request an extension of H1B status beyond the standard 6-year maximum

1.提前半年延期
2.每一任雇主都要从perm开始办但你的pd不会变
3.如果排期current了你perm过了之后，140和485可以一起交。

补充内容 (2020-9-8 13:34):
妈呀发重复了…

1.提前半年延期
2.每一任雇主都要从perm开始办但你的pd不会变
3.如果排期current了你perm过了之后，140和485可以一起交。但是你现在2020的pd不用着急这个问题…

wutang0630 发表于 2020-09-07 22:34:27
1.提前半年延期
2.每一任雇主都要从perm开始办但你的pd不会变
3.如果排期current了你perm过了之后，140和485可以一起交。但是你现在2020的pd不用着急这个问题…

可以下一任雇主不给办PERM，纯粹在那工作，然后等到PD快要current的时候的那任雇主给办就行吗？还是每任雇主都得办？谢谢。

fionacuifr 发表于 2020-9-9 03:24
1. 我记得之前查过可以提前一年办h1b延期，也就是今年10月1号之后就可以了。
2. 假设你今年10月1号开始办 ...

谢谢，考虑的很仔细。

请问h1b六年后的延期，起始日是按照申请延期的日子算起（也就是你所举的例子），还是六年有效期的最后一天顺延三年呢？

还有是不是新雇主可以同时为我 申请延期三年和h1b transfer呢？

如果在新的雇主那边不办perm和140，还能用上一任雇主那边的140延期h1b吗

vincky 发表于 2020-9-9 07:30
如果在新的雇主那边不办perm和140，还能用上一任雇主那边的140延期h1b吗

我的理解应该是可以的，不过不是很确定，仅供参考。