职场小白对于跳槽的内心戏

大家好我是一个刚工作一年多的小白，目前在一家小型tech consulting公司工作。最近有一个之前的同事（刚在某较大公司升了manager）联系我想挖我去他的组，我很心动，但是鉴于从来没有跳槽过内心有很多独角戏。

先不说最后这事能不能成吧！我现在就很纠结，总有种背叛了现在公司同事老板的感觉，因为和大家关系非常好，然后这一年里也成长了不少，感觉自己在组里有点hard to replace（可能是飘了，但是skillset相较其他同事确实比较特殊）。

如果我选择跳槽的话，感觉会非常青黄不接因为两三周的transition肯定搞不定，并且公司是consulting这肯定会影响到客户，也可能影响到未来能不能续约。。而且我最近有在开始带新人那这新人岂不是很惨？我也明白职场人都是自己为自己的道理，但内心总感觉过不去这道道德的坎。。

请各位职场大神和老油条们说说你们的想法吧！！！会加米的！

楼主只需记住一条： 永远做最利于自己的决定。

我觉得你应该看跳槽部跳槽的利弊，而不是考虑你的老板能不能承受你的跳槽吧。如果他不希望你跳，他肯定会给你更好的offer让你留下了。

你可以面试试，大不了多给两周notice，其实没有谁是没法被replace 的。大家好聚好散再聚不难…万一过去了以后不开心，还可以跟老东家申请回来。

但想想新工作能给你什么？工资高不高，潜力大不大，技术栈喜不喜欢，老板支不支持等等…

建议lz 画个表格，包括但不限于 工资，公司发展，技术，简历，工作环境，等等，然后打个分，看看平均值再转成雷达图，基本就一目了然了

landshark 发表于 2020-09-10 00:33:29
楼主只需记住一条： 永远做最利于自己的决定。

谢谢！有时就是不知道哪个更有利

蒟蒻老炮儿 发表于 2020-9-10 16:21
谢谢！有时就是不知道哪个更有利

haha
还有一句话：没有人是不可以被替代的。
所以走的话不用内疚，反过来要是裁掉你，公司也不会眨下眼的

beifengxuehu 发表于 2020-09-10 07:56:06
你可以面试试，大不了多给两周notice，其实没有谁是没法被replace 的。大家好聚好散再聚不难…万一过去了以后不开心，还可以跟老东家申请回来。

但想想新工作能给你什么？工资高不高，潜力大不大，

谢谢！还有跳回老东家的操作？？我肯定不敢

landshark 发表于 2020-09-10 10:16:04
haha
还有一句话：没有人是不可以被替代的。
所以走的话不用内疚，反过来要是裁掉你，公司也不会眨下眼的

很有道理！！

当然去呀 XD 而且楼主想想，你越做的久那不是越“hard to replace”了吗哈哈哈，难道永远不走了吗。我以前商科工作的时候在一个小PE，公司几乎所有核心model都是我写的，后来还不是被上司排挤走 😳 当时我写的很多东西他们都看不懂，但是现在不也还是运作得好好的呀，毕竟公司在没有你我的时候就存在嘛，没有了谁也能过下去的，顶多变得和之前一样。楼主不要想太多，快准备跳槽吧!!!

没有人是不可被替代的