面试被南亚人捞起来但是被国人fail了

说实话，楼主提供的信息比较乱，看不出每个人考哪一项。如果debrief吵起来的话，岂不是意味着有人挺楼主，否则就是直接reject了。同意楼上提到的，每个人都有可能reject，你的impression未必准确。但B的做法确实很过分，我相信没有人愿意与他共事，team的其他人可能也知道，毕竟大家都不傻。真诚希望楼主下次面试能有好运。

请问楼主愿意透漏下组名，或者组的工作内容吗？方便大家以后提防。


其实亚麻的feedback survey是比较简单的，并不是让你给每一个面试官打分，当然有足够空间可以把你的意见写下来，但不确定最终是否能落实到。不清楚最终谁负责这个survey。（请大神指点）

请问depth那轮南美面试官的是什么职位，是senior AS吗？面试过程中他应该不是在google，而是在记录你回答的内容。我面试的时候也遇到过类似情况，键盘声很响。

为什么会有两个经理？他们分别负责什么？究竟谁是hiring manager？南亚小哥是hiring manager吗？

请问国人B的职位是什么？有点弄不懂究竟谁考breadth谁考depth，不应该由两个人同时问depth。其实面试前可以问recruiter每个面试官考什么方向。不知道B鄙视楼主是不是因为楼主方向不是deep learning？非常不幸，这种偏见太过分了。楼主能否简单提下你的project是哪方面的？是machine learning领域的吗？

jinghuayuan 发表于 2020-9-23 06:25
they do not want to spend the time to chat

那是他们的问题，无论想不想，他们都得请我详细把整个事情说一遍
整个事情搞得对他们越麻烦，他们越会重视这个问题

briant2a 发表于 2020-9-23 04:21
我肯定会在feedback survey里反应，我觉得他以后最好别出来面试了，而且“非根正苗红传统背景“或者转行 ...

feedback survey 貌似对面试官没啥影响.... 顶多HR就提句无关痛痒的意见

我以前遇到一个面试的 直接第一个问题（注意是第一个问题 完全没介绍自己啊也没让我说话）就是 “你有没有投Google Tesla ” 我说投了Google 他说为啥没去 为啥不投Tesla 你可能更适合它们

abby3 发表于 2020-09-22 14:49:38
我说点难听的，码农真的是一个不需要脑子的职业，一些码农的见识浅薄的可怕。除非楼主看到了每个面试官最后写的debrief summary（这是不可能的）, 否则楼主这个帖子全都是废话。 面试的时候和你谈

非常同意，甚至有可能南亚小哥直接投了strong no hire，只是为了扮演好人才那样告诉你的。如果他是hiring mamager，他在debrief中应该是有很强的话语权的，如果他不是hiring manager为什么可以与你聊结果？如果他不是hiring manager，更没有能力真正捞你，只是说说罢了。

和国籍没关系的 哪国都有多种多样的人
这个面试官估计心里太苦找机会就为难别人

XiangOAJZ 发表于 2020-9-23 06:26
说实话，楼主提供的信息比较乱，看不出每个人考哪一项。如果debrief吵起来的话，岂不是意味着有人挺楼主， ...

感谢回复和提供信息，我的确不是reject而是downlevel，然后本来两个组一起面，国人A/B组合pull out只剩下南亚HM的组愿意接受。当然也可能是国人A/B组没有我这个level的HC，但我觉得不是因为面试的时候A还给我说自己组全方面缺人，手头很多各类HC。我一开始面试也不是A的组，到了VO突然他们组要进来的。

现在回想还不如他们组不出现，这样我也不会遇到B

关于面试细节因为不是个面经帖子恕我没提太多细节。南美人面试我知道在google是我一开始很适应他的记笔记的打字，然后突然他说问一个问题让我in depth讲讲的时候，他就是一直在看另外一屏幕然后胡乱问了一些奇奇怪怪的问题。他也不是senior，应该是L5，是整个loop和phon screen都算上里面最junior的。他的问题上我觉得没啥问题，因为他一方面不太熟，另外一方面我也都结束解释清楚了

B的策略就是追着project穷追猛打，然后diss我的做的不够signficant简单。我做的东西算是applied ML但是开发新的算法/方法的，他就直接面试里说我做的太简单不够格，不是“real ML”要求我给他一个“real ML project”

最后反馈就是说我不能dive depth，做的东西不够复杂，解决问题用的解法太简单，他面试时候的批评我的原话都最后从别人嘴里作为反馈说出来了。

cutesnoopy1993 发表于 2020-9-23 06:27
feedback survey 貌似对面试官没啥影响.... 顶多HR就提句无关痛痒的意见

已经要求电话跟他们HR manager聊聊了

hjy 发表于 2020-9-23 05:01
有些人就专门找茬的。。我之前遇到一个面试，国人面试官，让我解释我某个课为什么拿B。。。我就寻思这种人 ...

哈哈哈，我们不会遇到了一个人吧，我在第18楼。

briant2a 发表于 2020-09-22 15:26:58
那是他们的问题，无论想不想，他们都得请我详细把整个事情说一遍
整个事情搞得对他们越麻烦，他们越会重视这个问题

我觉得先email再电话更make sense。email是为了把你的情况以文字的方式记录下来，否则口说无凭。