亚麻L4升职L5工资如何变化

fengc80 发表于 2020-10-1 05:03
今年的股票涨的多，所以很多人initial offer换算成每年的total compensation已经超过了下一个级别的上限。 ...

是的，上限会变多。于是你2020年996一年升职提高上限，2021年继续996一年达到上限，2022年终于开始拿上限的工资了。

西雅图地区，最近刚升职。base +30%， RSU +26。因为亚麻股票涨的过快，早早就到了TC。base之前只有11w+。perf 不是tt。
可能因为现在老板大家合作融洽，他人也比较nice，在我换了五任老板没有给我留下任何doc之后，他一年时间帮我找dp，写doc，最后帮我promote成功。

虽然薪资比外边进来的L5还有差距。但还是挺感谢自己老板。额外多RSU也算超出自己预期吧。

感谢分享

匿名者 发表于 2021-4-7 06:06
西雅图地区，最近刚升职。base +30%， RSU +26。因为亚麻股票涨的过快，早早就到了TC。base之前只有11w+。p ...

可以问下RSU的vesting schedule么 多谢！

匿名用户 发表于 2021-04-06 15:06:29
西雅图地区，最近刚升职。base +30%， RSU +26。因为亚麻股票涨的过快，早早就到了TC。base之前只有11w+。perf 不是tt。
可能因为现在老板大家合作融洽，他人也比较nice，在

今年Q1升職 就只有base漲到144k 23年vest 11股...為何差這麼多

感觉是干货，mark住了