对fg那几家以外的公司，感觉来事能力在找工里比刷题重要太多

说的好像 LeetCode 很难一样。。

同意communication真的很重要
两个candidate技术都到了一个合格的bar后 觉得跟谁将来合作共事感觉更愉快才要谁吧 又不是要造火箭非谁不可的位置要通过技术对决决定

另外说软实力重要也没有undermine算法等硬实力的重要性 不明白为什么那么多人一听沟通也很重要就好像被冒犯到了一样 都花准备一下不好吗

硬件实力让你入门，走多高是靠机遇和soft skill

ftr好好学习 发表于 2020-9-28 08:08
怎么说呢，找工幸运为主，我同意，不过幸运的人很少是闷头自己一个人搞的吧。。。消息灵通是个很重要的能 ...

怎么保持消息灵通呢？

其实不要把两个对立得太狠了，这就是一个边际效应递减的法则。你最开始刷题的时候每刷一题就能学到很多，越刷到后面回报就越小越没有意义，最后很多人都当鸡精了希望能蒙中原题，这就走得很偏了也没有意义。同样来事花的时间过多意义会变小。当然我同意绝大部分NG主要是在来事上面花的功夫不够而不是刷题不够。

当然我认为很多情况下刷题最大的问题其实是“战术性勤奋，战略性懒惰”，每天刷题很有充实感，觉得自己很勤劳很刻苦把自己感动哭了，觉得自己“脚踏实地”，“走正道”，却不肯花时间去全面自己的portfolio。毕竟很多刷题的东西找到工作以后就用不到了，而来事的能力却是在职业发展时时刻刻的必备素质。

ND0406 发表于 2020-9-28 09:31
楼主说出了一定实情。我有工作经验 虽然是icc 刷题马上500 60%是mid 15是hard 剩下easy。
这个题量，面了波 ...

去的是哪个icc，能分享一下吗，谢谢

因为对于new grad来说除了运气之外的就是刷题了，因为new grad也只能考考刷题

北辰一 发表于 2020-09-27 19:50:45
去的是哪个icc，能分享一下吗，谢谢

今年真的难到爆炸 ng现在都在打听icc… 我很心痛打击的处境… 我在antra，不过antra现在也是爆满，而且bar明显高了。

是的，刷题只是找工的一部分。非大厂的公司，特别是小公司，你甚至可能用bq来扭转tech面试的不足，拿到offer（亲眼见过有人这样）。

工作一两年跳槽还会被非cs卡住吗😳。。。？