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[485] 18年7月的PD 要不要现在找工作?

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18年7月的PD 本来是觉得绿卡一两年内都不会排到的 加上最近工作不是很顺心 就动了心思想跳槽 已经在开始跟recruiter们联系了 结果10月份排期出了 EB3竟然直接到了队的最前面

这种情况下是不是应该等接下来11月的排期出了再决定要不要跳槽?一下子大跃进了这么多 排期还会往前走吗?能在几个月内轮到我吗?

也不求能早日拿卡 只想要个AP卡以后不要每年办H1B签证。。。


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我也是7月的 看看11月吧 个人估计EB2得往前走 疫情期间换工作要慎重点好
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同意楼上,十月中下出11月排期和是否开表B再决定。个人觉得表B不会前进了但这个疯狂的年代,谁知道呢。
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一样的pd,同关注中
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DiveBomber 2020-10-7 02:43:29 | 只看该作者
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我觉得现在这个经济环境下重办PERM可能会很麻烦而且拖的很长。我是2018年9月的PD,反正我是打算交了485再说。表B就算这个财年不动,下个财年应该也会动一动了……
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无效楼层,该帖已经被删除
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eb3 b表接下来应该不会再怎么进了,等a表吧
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 楼主| momomom 2020-10-7 03:24:11 | 只看该作者
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我的想法是

假设下个月(11月)B表继续前进 我的PD变成current 公司可以开始给准备file 485 但是因为现在突然大跃进 各个律所都是负荷的状态 按照我司的进度 可能三个月内能提交 也就是大概明年2月份左右 然后按照版上的说法 485最好pending 180天后再跳槽 那就是大概明年8 9月之后了

如果我现在收到了非常不错的Offer 开始新工作立即开始重新办理Perm+140 大概一年左右 到时候假设PD current 485可以和140一同提交 也就是大概明年年底左右能提交

感觉跟留在现在公司相比并没有浪费多少时间?当然如果重新走流程肯定不确定性会多很多。。。感觉跟赌博一样 变数很大



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cuisuwu232 2020-10-7 03:29:07 | 只看该作者
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B表不会再进了,等A表把
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