吐槽内推了一个不靠谱candidate后的尴尬

事情是这样的，今年疫情刚开始时，我们公司有几个岗位还在招人。抱着回馈国人的想法，我在地里匿名发了个内推贴。收到了大量的申请。我从中挑选了几个我简历看起来比较符合要求的人，和他们邮件联系了几次。就把人内推到公司hr那里了。
我一共推了4个人，结果hr给第一个candidate打电话时候就立刻遇到了状况。按照hr的原话，对方的背景完全和我们职位要求不符，candidate承认自己简历有虚假的成分，并且连问他我们公司叫什么名字他都答不上来，也说不出是谁推荐他的。
hr有点生气，所以再也没有给我推荐的其他人打电话了。我也非常尴尬，在公司面子都挂不住。

这事情已经过去几个月了，我发个吐槽帖就是想说：

事情首先是我的责任，我第一次内推网上找的人，把关不严。至少自己应该先电话确认一下他的背景和简历相符，不可以只用邮件联系。

另外，我也希望求职者们有点责任心，当你这样的态度对待求职时候，你不止是浪费自己的机会，也影响了别的求职者的机会和给你内推者的信誉。


补充内容 (2020-10-7 11:09):
他过去的工作内容是数据分析，但简历写的是大量全栈方面的工作。我不晓得这该算水分还是算造假。

补充内容 (2020-10-7 11:09):
而且说不出我的名字也说公司名字，我也是醉了。

补充内容 (2020-10-7 11:11):
hr问他会哪些设计模式，他回答他们用敏捷开发。牛头不对马嘴。

建议曝光id，万一这个人再去祸害别的内推者怎么办啊

还是从地理的内推拿到了很多面试 摸摸楼主 谴责一下简历造假的  就算拿到offer  bg check也过不了啊 不知道这类人怎么想的

所以说我一般不内推不认识的人
有些人想法可能就是 不造假没面试 也不考虑以后的问题

你会verify他们的领英吗？还是领英上面也是伪造的？

内推只可以推同系校友，朋友的朋友等。。

do not refer someone you do not know! But try to provide help to trustworthy candidates

我觉得可以曝光一下，地里看看能不能封ip之类的。
地里大家找内推都是保证真实的，这种人太破坏生态了。

谢谢楼主发出来，给推荐自己不认识的求职者的人提个醒。
内推之所以比投简历好用，就是因为有推荐人的信誉做担保。
不靠谱的人会一直有，因为这样做损失的反正是推荐人的信誉，对于找工作的人来说只有好处不会有损失。没有内推没有造假，可能反正也得不到这样的机会 :)

哼，这种人就应该曝光，以后大家都不要帮他内推。