请教亚麻promotion的问题

个人的经验告诉你，如果组里的人都这样和你说那就真的说明这个组是个坑，因为大家都会尽量不和新人说组里的负面东西

nerokapa 发表于 2020-10-8 14:18
自己最近在弄升职的promotion doc所以感觉自己很有发言权。求米~

1. 两年多没升算不算慢？

感谢你的分享。想问一下转组对 promotion 会有什么影响。我们前来亚麻六个月，因为组做的跟我对方向不太对口，所以转组了，估计这个月底去新组，想请教一下有没有什么办法把旧的组的 project 的 work summary 转到新组，还是说新组在帮我弄 promotion的时候，其实不 care 我在旧组做了什么？感觉现在 manager 并没有帮我写 work summary， 看他的意思是等我到时候要 promotion 了，如果需要写旧组 project 在 promotion doc 里面再来找他？这种情况咋整呀

LittleFishBall 发表于 2020-11-13 15:00
感谢你的分享。想问一下转组对 promotion 会有什么影响。我们前来亚麻六个月，因为组做的跟我对方向不太 ...

事在人为

自己写work summery然后转组之前让现在的老板sign off 之后CC新的manager

然后promotion的时候告诉你新的manager要找你以前的manager要feedback

至于最后审你doc的L7 manager给不给你credit 那就看具体情况了

nerokapa 发表于 2020-11-13 15:09
事在人为

自己写work summery然后转组之前让现在的老板sign off 之后CC新的manager

问题是能不能先让 manager 写 feedback, 不然到时候一年，一年半之后，现在这个 manager 还在不在都不知道...