【持续更新】律师对新政的反馈

今天早上跟律师讨论了目前情况下对新政的反馈，分享一下：
1. 已经approve的PWD，不管是H1B还是PERM，都不受影响
2. 该政策没有retroactive的影响，所以pending的在10月8日之前file的H1B包括ETA-9035/9035E都不会受新政影响
3. 即将进行filing的prevailing wage都需要carefully review，建议等待，目前很多advocacy group都在准备上诉了，可能几周之后这个policy就会被suspend
4. 如果一定要file的case，律师会仔细评估后寻找看有没有更合适的OES survey
5. 希望所有公司都能发声，找律师写信反对新政

有消息会持续更新，希望大家都能顺利渡劫！


补充内容 (2020-10-10 03:44):
问了律师H1B transfer是否可以考虑降级，答复是理论上可以操作，但是要case by case分析

补充内容 (2020-10-10 06:07):
来自Fragoman的comment，字数限制，大家自己看吧：https://www.fragomen.com/insight ... -h-1b-wage-minimums

yzhxiner 发表于 2020-10-9 04:59
律师觉得能告赢？

这东西不在赢还是不赢，一旦拖下去就是forever了
例如h4 ead到现在也没个明确说法
还是有最近被block的那些条款

wutang0630 发表于 2020-10-8 13:47
这个是怎么操作的呢？

做LCA的时候是有多个wage source可以选择来justify你的工资的。通常情况下大家都默认OES，因为这是官方租的，审批起来最快的。但现在看起来有必要找别的source，来绕过这个不合理的高工资要求。

也贡献一下hr对新规的说法。
公司一直是按alternative wage去file h1b，prevailing wage改变没关系。。。

律师觉得能告赢？

yzhxiner 发表于 2020-10-9 04:59
律师觉得能告赢？

是的 律师态度相对乐观

希望如此吧！我还有不到六个月过期需要renew…可能现在再等等？

感谢楼主信息，希望如此吧。我前几天关注这个事情发现他们为了赶大选不仅用IFR还前所未有的跳过了一个review（推特律师说的），这些操作感觉会挺大程度增加risk吧…不然不是什么法规都可以这样乱来了…

感谢楼主提供信息！这几天一直比较panic，希望能赶上明年的extension，去comment 写小作文

希望快点block啊，失业在找工作要办transfer的人真的要哭了😭

lazycat321 发表于 2020-10-08 14:42:03
也贡献一下hr对新规的说法。
公司一直是按alternative wage去file h1b，prevailing wage改变没关系。。。

这个是怎么操作的呢？

lazycat321 发表于 2020-10-9 05:42
也贡献一下hr对新规的说法。
公司一直是按alternative wage去file h1b，prevailing wage改变没关系。。。

同求问，alternative wage是可以比prevailing wage低吗？