H1B 要比公民绿卡工资高？

拿到绿卡后就再没关注过H1B，直到前几天看到新闻，对于新政的 prevailing wage 感觉太高了，查了一下我所在地区：
新政后 一级9W+，二级13w+，三级15w+，四级20w+, 如果照这个标准，随便一个一级就直接秒杀我所知道的公司大部分公民绿卡的工资了
二级也比我知道的绿卡PHD 3年+ 经验的多不少
所以我觉的，最应该对新政有异议的人应该是这些绿卡公民，他们的工资跟新政比太低了，但是公司肯定不会给他们涨工资

顺手查了一下组里去年今年招的H1B，用 h1bgrader查的LCA，如果网站信息准确，感觉公司HR在工资level上有很大操作空间。一下是几个数据，LCA都是新政前的，新政后公司还没有
case 1- 2019， master 印度裔 fresh graduade 公司选的 wage level OES I， 6.8W
case 2- 2019，PHD 华裔，4+ 工资经验 (跳槽）， wage level OES N/A, source tyep other/PW Survery， 8.8W
case 3 - 2019 PHD 印度裔， OPT 转H1B， wage level OES IV, 9.3W
case 4- 2020 (今年新政前）， 印度裔，fresh PHD, wagelevel OES II, 10W

5- 我自己，绿卡， PHD 4年工做经验，19年跳到现在公司， 11W，昨天查到 case 4 后，让老婆凶了一顿，说还不如一个干毕业的PHD，关键我还是case 4 的mentor， 汗啊~~~~~
6- 同事， pHD , 华裔，绿卡，4年工作经验，今年2月份跳到公司，10.5W


以上几个case，可以看出，不管移民局PW 要求如何，公司都有相应的策略。关键还是看自己拿到的具体工资是多少，拿的多符合OES, 公司就走OES，
自己谈的少，公司就会用other/PW Survery

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既然有phd应该懂得统计学角度来看问题吧？ 你一个人的数据点没有统计学意义