国内社招的面试看重什么？

毕业后在西海岸某大厂工作3年+，最近由于个人原准备回国工作。想试试国内的公司，但是我没有在国内正经工作过，所以对面试的了解只停留在看其他人面经的水平上。我想问问大家，国内公司对于社招的人是如何面试的？在地里看到的绝大多数国内面经都是应届生回国或者面试国内的外企，比如巨硬。对于社招的面试信息不算太多。

有一些人说国内的技术面试不像美国这里考力扣和力扣变种题，而是天马行空什么都有。我应该如何准备？还有就是海归这个标签对我在求职过程中有何影响，会提高还是降低面试者对我的期待？

总体而言，国内社招面试看重什么？也是做题吗？假如说在美国找码农的工作，谷歌算是比较难，亚麻算是相对简单（个人观点，亚麻的小伙伴勿喷 狗头），那么国内公司的技术面难度大概在他俩当中的什么位置？

一不小心问题就提的很多，我会尽我的绵薄之力给你们加大米......谢谢大家