Recruiter失联代表什么呢

被ghost了4个礼拜的打工人表示很赞

they do not want you

排除hr在放假这种可能，只要他们还在上班，且你是第一选择，天知道他们有多积极的。
什么review，vp签字，想要你都会告诉你。

如果要你 会很积极 不要你 就直接消失。都这样的。为了业绩和奖金。和销售一样。当然也有很好的猎头会给你feedback或者建议，觉得以后还可能和你合作。这是极少数。很多大厂猎头素质也都不高。

一天3个电话比妈妈还关心你：证明你是他们首选

3天内沉默：证明你在2，备胎
3天内发邮件据：证明你在3-5（邮件里鼓励你继续申请，差距不大，还有继续做生意的可能）
3天内打电话据：证明你在6-8（礼貌客气一下，短时间最好别申请了，差距有点大，买卖不成仁义在）
一周后沉默据：不想浪费时间了，差距太大，后悔推你去ONSITE（几年内都不要再理了，不觉得和你有啥生意）

我一般压根不follow up，接着面下面的。要我肯定就找我了。不要肯定就会email拒了。不抱期待

也不一定，有些HR就是效率低，签个文件名都要等两天

面试结束后HR失联，大概率是面的不够好
否则即使请假，肯定也会让其他HR跟进

不久前脸家和狗家，一个面试挂了，一个过了，差别不要太明显；过了的跟进非常及时

就是你不在他的priority list 里面。 大概率备胎，跟别人先聊也许有机会，还有就是据了，但是HR没工夫发正式通知。

我 onsite 完一整个月hr没有回过我的一封邮件，最后给了 offer…

早早和他说我有别家 ddl，hr 画了个大饼说不到一周出结果，结果面完就彻底消失了… 主动发过一次 pipeline 人太多 hc 定不下来的邮件，但我所有邮件完全不回，硬是熬过了我告诉他的ddl… 只能说先放下，当做无事发生😂