都是口头offer怎么compete

anmour 发表于 2020-10-20 09:04
狗家确实不好negotiate，我之前也是亚麻先出了offer，然后去找狗家compete，recruiter说我们有模型的，只能 ...

不是说Google名字值好几万嘛😄。现在Google是越来越跟不上其他公司的薪资了。连Amazon最近给signon都给得非常凶

你这个recruiter这么小心
我当时FB的recruiter电话聊完数字的还特意强调会发个邮件把数字summary 一下
根本不怕我拿着去找狗家match

caterpiller9 发表于 2020-10-20 09:48
不是说Google名字值好几万嘛😄。现在Google是越来越跟不上其他公司的薪资了。连Amazon最近给signo ...

去亚麻得小心被pip😂，毕竟狗家的情怀可不止几万[手动狗头]

看这个大神的链接，你的情况对应situation 2, https://haseebq.com/how-not-to-bomb-your-offer-negotiation/

蹲个答案

你这是过早暴露了底线，现在两边被动，两边都想要你但不想先投标。。

看各位高人有什么意见吧

caterpiller9 发表于 2020-10-20 06:29
我看到的帖子都是说 recruiter也是拿公司工资的，但是她们的工资很少，主要靠你进去了，她们可以拿commmi ...

跟我们小公司的recruiter聊过，她说g家recruiter都是contract制，最多只沿一次合同，公司是希望recruiter都流动起来，对各个公司人才比较熟悉方便招人。
这就说明别轻易得罪recruiter，搞好关系，说不定下一次跳槽换一家还是一个人。。。

aloya 发表于 2020-10-20 12:31
跟我们小公司的recruiter聊过，她说g家recruiter都是contract制，最多只沿一次合同，公司是希望recruiter ...

很好的信息，谢谢。无奈不能给你急啊米

gudugudu 发表于 2020-10-20 10:17
你这个recruiter这么小心
我当时FB的recruiter电话聊完数字的还特意强调会发个邮件把数字summary 一下
根 ...

对 实际上我觉得是我太天真了 recruiter问我说你有没有其他offer我就说有，其实没必要过早暴露给FB，因为FB的起点还是比较高的。可以先拿fb的initial offer然后给其他公司match，然后再来回neigotiate一轮估计就差不多能finalize

.--
我跟楼主犯了一样的错误，提前把在面狗的信息透露给别家recruiter之后，recruiter就变得很谨慎，谈offer阶段也再三强调在我口头accept之前不可能给我任何written confirmation，google recruiter又一定要writen offer才能compete，陷入死锁……但是google那个初始包实在是没兴趣接。现在本来就是人多坑少，精明的recruiter更加有恃无恐了……艰难啊