疫情期间 只有一个offer的毕业生如何尬聊谈判工资

乐观的小天使 发表于 2020-10-28 01:08
不是很鼓吹new grad非实习return+无其他offer的情况下长期拖offer 因为很可能这个坑被一个比你更价低的人填 ...

我也赞同你的观点，我觉得我其实运气挺好的。主要是沟通过之后他们愿意等，所以我才真的等

tsuyurikanao 发表于 2020-10-27 09:12
我也赞同你的观点，我觉得我其实运气挺好的。主要是沟通过之后他们愿意等，所以我才真的等

对 沟通中间看对方态度 如果对方根本不care你 先接为妙 尤其是今年2333

乐观的小天使 发表于 2020-10-28 01:15
对 沟通中间看对方态度 如果对方根本不care你 先接为妙 尤其是今年2333

好公司的高水平hr讲话都是很隐秘的，不会直接说“就这个价，你不接马上就revoke”，连暗示都不会有（我个外国人，我以为美国人都很直接，其实隐晦起来比中华文化还隐晦），就是revoke甚至都不会说“revoke”。会说“好的，我回去帮你问问”，revoke说得就更艺术了，“我们建议你去试其他公司”。地里说谈判的建议（包括知己知彼之类的，不是楼主这篇）都应该好好修改下，不然因为谈判丢offer的还会发生更多。revoke offer发生很多的，quora什么里面都有很多，以及原因解释（有人问且很多人关注）。

tsuyurikanao 发表于 2020-10-28 00:46
这是我跟他们商量的结果。一开始他们只给了我一周的决定时间。我问他们，贵公司是否遵守xxx守则(我们学校 ...

有威胁是好事lol，就怕什么都不说啊（一般高段位的，都是说话极其艺术，马上revoke）。楼主锦鲤附体，求沾喜气。

tsuyurikanao 发表于 2020-10-28 00:46
这是我跟他们商量的结果。一开始他们只给了我一周的决定时间。我问他们，贵公司是否遵守xxx守则(我们学校 ...

lz是没遇到被A家revoke的new grad经历。疫情期间这样做确实risky，但lz也确实是运气好。

拖，字诀 *_^

有个疑问哎，如果现在的offer是短期内就要你开始工作的话，你岂不是可以先接下来边工作边等其他offer?反正都是at will的，一旦等到更好的不是可以立刻辞职吗？不知道这会不会有法律上的问题。

乐观的小天使 发表于 2020-10-28 01:15
对 沟通中间看对方态度 如果对方根本不care你 先接为妙 尤其是今年2333

是啊，所以谈判过程本身很有意思，揣摩对方手里的牌。对方到底是很想要你，还是说有很容易找到的替代品。

righteous 发表于 2020-10-28 02:11
好公司的高水平hr讲话都是很隐秘的，不会直接说“就这个价，你不接马上就revoke”，连暗示都不会有（我个 ...

哈哈哈是的，一般都说回去商量下。因为一般来说跟你沟通的hr没有决定权，他只负责传话。

所以我们也不能把话说死。最后一轮交锋我提价之后，hr问我是不是达到了这个数就接，我说是，然后他问我，是不是达不到就不接，我也是说看情况，也不是一口回绝

gazer 发表于 2020-10-28 02:45
拖，字诀 *_^

合法地苟