聊一聊职场新人how to quickly ramp up

LuluAstral 发表于 2020-10-27 17:26
楼主，作为new grad菜鸡怎么快速在remote期间ramp up啊…现在week 3了被manager扔了一个非常不明确的projec ...

如果project不明确的话首先可以思考high level picture，通过这个project想要达成什么目标，为了实现这个目标大概需要哪几步等等。如果不知道目标的话建议跟manager double-check确定goal是什么。之后可以见缝插针的跟组内的同事开catch-up meeting或者发消息，跟一个人聊完之后总结看看对于自己的认识有没有什么提高，然后再问下一个人的时候就可以更言之有物/问的更准确了。

Esperical 发表于 2020-10-28 03:52
话说A的屡次返工是什么情况？ 没写test？ 回车打多/少了？代码太乱？

因为是analytical project，返工是因为data有问题/hypothesis不明确/分析过程有明显的flaw等等。

如果新人发现加入的是一个全组划水的组的话，ramp up差不多了是不是就要考虑一起划还是跑了？

好贴

lucifov 发表于 2020-10-28 08:47
被黑得最凶的亚麻

能问一下是什么组么？ 或者是哪个方向的呢？请问你觉得什么方向的组（或者类型） 比较好呢？ 明年入职，有点担心pip 或遇到不好的老板。

lalxyy 发表于 2020-10-28 06:01
想在楼主的基础上补充一些我对于实习ramp up的看法
实习和new grad相比最大的特点是时间受限，对于项目（ ...

感谢分享对于实习ramp up的看法！因为实习时间有限所以沟通变得更加重要。前期需要确定project design和scope，确定自己在实习期间是可以deliver results并且有一定business impact。中期需要及时反馈project进度，确保没有big blocker和meet timeline。后期就是准备presentation，做documentation和准备handoff了。每个环节里面沟通都直接决定会不会走弯路。

收藏了 感谢LZ分享！！

Sabrinacs松鼠 发表于 2020-10-27 20:27:39
能问一下是什么组么？ 或者是哪个方向的呢？请问你觉得什么方向的组（或者类型） 比较好呢？ 明年入职，有点担心pip 或遇到不好的老板。

我是在amazon robotics，但是哪里都有好老板和垃圾老板，这事说不清

写的好，真希望一工作的时候就看到如此醍醐灌顶的advice

lucifov 发表于 2020-10-28 22:08
我是在amazon robotics，但是哪里都有好老板和垃圾老板，这事说不清

amazon robotics是被收购的子公司，有自己独立的公司制度和文化，严格来说不算亚麻。