求大家支招跳槽时间

最近140批下来了，跳槽也被提上日程
但现在纠结于跳槽的时间点：
1. 老婆明年三月底预产期，如果那之前跳了，到了新公司马上休产假会不会不太好，我知道在国内这样老板肯定不高兴，不知道美国这边怎么样。或者三月份生产前拿到offer，休完产假（大概两个月）再入职能否可行？
2. 我现在已经基本上准备好可以面试了，但现在开始面试，至少一个月才能有结果吧，到时候H1B transfer不仅有工资要求而且还有专业要求（大概一个月后实施），悲催的是这两个要求我都不满足。。。
    工资要求看地里说可以用private survey应对，但没有看到专业要求的应对方法。求问对于专业要求有什么应对办法吗？还是得等到这个法案被block了才行？

感觉休完产假再跳对之后的career比较好

就舔着脸在老公司休假呗，反正也要走了