八卦一个佩服我老板的地方，求打赏

我觉得卡瓦妹做的挺好的 职场里credit本来就很重要
而且卡瓦妹没有抢别人的credit 是觉得自己的credit被抢了为自己争取权益

waterine 发表于 2020-11-26 08:34
People skill只是一部分，你老板说的话同时是基于对swe ladder的理解。这种成功搞定技术难题的technical le ...

这叫什么越级告状？大家不都是report给同一个老板么？在LZ眼中这是让他下不来台，可能这在卡瓦妹眼中是把自己的concern公开且主动提出寻求solution呢？ 真要是告状为什么要最开始就和楼主主动沟通提出问题，后来为什么还把楼主拉进去群聊，难道不是背后1:1时再说来给楼主下绊子?
团队合作里真应该多一些这样的行为，这是对事不对人，否则这些因为误解导致的不和谐发生问题了再想补救就晚了。

people skill 真的很重要

看起来这个妹子要升职了。已经和老板有默契了。

本人也没做过manager，而且EQ也是自认低。但是这个事情，妹子来complaint了，难道不是该给解决问题吗。完整的反应应该是 1）妹子我们承认你的功劳，不会让你吃亏 2）我以后会改进。
结果楼主偏偏只做了（2）。（2）是锦上添花的一步啊，妹子找你当然是为了他自己的功劳不被忽略，为啥不表达（1）？却表达了（2）。我都不觉得是老板腻害，俄是楼主好像临场反应有点偏差，把（1）一带而过 没有给解决问题 才会导致妹子再次complaint。正常反应当然是把（1）作为主要的。至于你自己以后会怎么改进 这个你的上级才比较关心。

卡瓦妹应该在不久被替换掉、不适合team work

我是觉得卡瓦妹过于aggresive了，这样作为一个IC肯定没错，但是可以想象得见她缺乏一定的people skill，不具有成为一个好的leader的素质。

尤金叔 很佛系...我能说也许尤金叔 也会不爽你随便assign tasks 吗?

每当看到和老板有关的帖子，我就想起我曾经一个一点优点都没有的老板。有着和年龄极度不相符的幼稚，沉不住气，双商能力都不行。我也不是故意的，就是一定会想起来，想起来就胃不舒服lol 没办法他的形象让人记忆太深刻了。。