【换组还是留下？】狗家两次EE+一次CME后的迷惘

当然是跳槽啊，你现在的经验跳任意一家公司，不论大小厂，都会直接 L4。特别想要你的小厂甚至可以更高。

要么跳槽，要么留下。换组大概率重头再来，不适合LZ目前的心态。

确实很尴尬，但建议还是升完再走

azxcazxc 发表于 2020-11-29 10:00
你可能太高看现在狗家L3/L4的市场价值了。。

有一说一  楼主这样的G两年经验  出去肯定大包

azxcazxc 发表于 2020-11-29 10:00
. 1point 3acres 你可能太高看现在狗家L3/L4的市场价值了。。

career初期来狗家还是很不错的  对于cai鸟提升很大

不是帮你做选择， 不过目前看来， 除了B， 你目前的 peer 对你印象都很好， 我觉得这点其实已经挺难得的了， 新组不知道能不能获得这个。

我有过类似的经历分享一下，不过不是g具体情况也可能不一样，所以仅仅给lz参考一下
我上班后第一次perf的经理不怎么理我，经常skip 1-1。给我的rating不如我想的好（但是也不差，就是我觉得我应该有greatly exceed的拿了ee，manager review写的一看就是都没明白我平时做的是啥），给完perf manager就自己转ic了。
但我从别的senior那里得到的peer review非常好，于是换了新的经理后两个月里新的manager就说打算给我promote到senior，确实下一个cycle给了ge也promote了（这是为啥我确信那个cycle我本应该稳稳ge的）。之后一直干的挺开心的，manager变成了本来就给我好评的senior，perf一直都很好。当时转ic的manager倒是很快换组了又过了一阵离职了。
我有时候想想还好当时我有点糊里糊涂的，所以拿了不是太公平的rating也没想着换组。如果换了也许后面也没有那么顺了。

主动权总是要抓在自己手上，如果总是让别人决定你的未来，那不如意十之八九。
刷好题准备好面试，年初了，公司内外都看看机会，自己组里也看看机会，到时候哪条路最好你自己最清楚，准备好了就有得选，不准备好来问也没有用

比较junior的IC不要呆在很动荡的org或者组，你基本没有什么domain，毫无话语权而且信息对你高度不透明，你的职业规划在上头的斗争面前一文不值，我看楼主这情况和老板画的饼，应该过几个月你manager会找个小manager管你们，到时候给你又可能是不同的承诺，你经得起这样的折腾吗？
与其猜来猜与担惊受怕地把希望寄托在别人身上，不如自己把路走宽点。