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[晋升] 【换组还是留下?】狗家两次EE+一次CME后的迷惘

 
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匿名用户-ELXAR  | 添加认证 | 2020-11-29 07:39:56 |倒序浏览

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本人在google已经待了两年,因为工作原因中间内部transfer一次组(非自愿)。我很喜欢我之前的组,和老板同事都相处的很好,在Google的第一年拿了两次EE。在我走之前manager A跟我谈说希望我明年冲一下,准备promotion。
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我的新组是base在西雅图,我是唯一一个在MTV工作的,有些时候让我觉得我跟现在的组culture不fit。我换了一个组之后跟新的manager B很不适应,感觉对方在工作上给我很多压力。我刚开始的时候一直觉得是自己的问题,但相处了半年后我意识到其实是老板的问题。今年Google年中perf取消,又加上疫情我就没有打算换组。之后等到9月初年终perf结束后我开始准备portfolio,准备internal transfer。年底perf(一个月前)出来的时候拿到了我在Google第一个CME,让我感到很挫败,因为manager B之前跟我说过对我的plan是2年半到3年promotion。

我看了同事给我打的分数(survey)很高,基本都是above expectation和far above exceptation,只有我老板给我打了below。我跟他面谈他说疫情刚开始的时候觉得我比较low productivity 但之后越来越好,所以给我了CME。我目前来Google已经两年了L3,之前两次EE,唯独这一次是CME,从内心上我觉得自己需要更大的发展。在perf结束一周后,老板在1:1的时候突然跟我说他要调离现在的岗位从manager变成IC,我当时感到很震惊,但想想可能他手下不止我一人有同样的感受?所以才从manager变成了IC?

目前由我之前的skip manager C变成了我的direct manager,我跟C聊的时候他说知道我的情况,但因为现在的缘故他想最快是明年8月给我安排promotion。我现在很纠结自己是要继续找组,还是待在原组?目前我有面试两个别的组的岗位,但都感觉不是很合适。不知道各位有什么建议么?感谢!. 1point3acres.com

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tobebeyond 2020-11-29 11:30:15 | 只看该作者
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azxcazxc 发表于 2020-11-29 10:00
你可能太高看现在狗家L3/L4的市场价值了。。

有一说一  楼主这样的G两年经验  出去肯定大包
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hxtang 2020-11-30 03:41:48 | 只看该作者
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我有过类似的经历分享一下,不过不是g具体情况也可能不一样,所以仅仅给lz参考一下
我上班后第一次perf的经理不怎么理我,经常skip 1-1。给我的rating不如我想的好(但是也不差,就是我觉得我应该有greatly exceed的拿了ee,manager review写的一看就是都没明白我平时做的是啥),给完perf manager就自己转ic了。
但我从别的senior那里得到的peer review非常好,于是换了新的经理后两个月里新的manager就说打算给我promote到senior,确实下一个cycle给了ge也promote了(这是为啥我确信那个cycle我本应该稳稳ge的)。之后一直干的挺开心的,manager变成了本来就给我好评的senior,perf一直都很好。当时转ic的manager倒是很快换组了又过了一阵离职了。
我有时候想想还好当时我有点糊里糊涂的,所以拿了不是太公平的rating也没想着换组。如果换了也许后面也没有那么顺了。

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gongchen 2020-11-29 08:15:51 | 只看该作者
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团灭阿三 发表于 2020-11-29 07:50
我建议换公司吧,狗这个公司真的不太行。每一次换组基本等于从0开始,最后干了几年还是处于new grad级别, ...

"每一次换组基本等于从0开始"
想听听层主的想法.1point3acres

内部的infra不是通用的么?至少infra的知识可以带到新的组去吧

别的知识 比如business logic 在别的公司换组或者换公司 也不能避免浪费. check 1point3acres for more.
这也不是🐶一家的问题吧
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Euler57721 2020-11-29 08:35:18 | 只看该作者
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gongchen 发表于 2020-11-29 08:15
"每一次换组基本等于从0开始". 1point 3 acres
想听听层主的想法

他指的应该是之前积攒的credit会归零,毕竟新老板既没动力也很难defend你在旧组的contribution,所以换组一般还是要重新从CME拿起。常见的infra比如Borg, proto, flume等等在狗家应该还是通用的,知识技能方面不需要重新ramp up。
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qqaas 2020-11-29 08:44:50 来自APP | 只看该作者
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两年升不了确实有点痛苦 是我的话跳槽拿大包了就
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这种情况推荐刷题跳槽 还能拿更大的package

我进狗不到一年半就升L4了 有一个支持你的manager 非常重要

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lz你这次cme是换组以后第一个perf么?如果是的话,那老板可能真没必要再给你ee(如果他不喜欢你)。如果是同一个组同一个manager,那我可以理解为他想让你走人。如果是同一个组不同manager,我觉得不是他不想干了就是他不想让你干了。. 1point3acres
. .и
个人观点,欢迎讨论。
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qqaas 2020-11-29 09:02:55 来自APP | 只看该作者
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为什么被离开第一个组 不走的话两个ee应该promo了
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SamuelSun 2020-11-29 09:05:48 | 只看该作者
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本帖最后由 SamuelSun 于 2020-11-29 09:08 编辑
qqaas 发表于 2020-11-29 09:02
为什么被离开第一个组 不走的话两个ee应该promo了
可能TA是associate program,需要rotation
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