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在另一个著名fund C家呆了好几年,被猎头骚扰以后去market上看了看。1m的signon是为了弥non-compete period损失的bonus,最后想了想不太喜欢血汗工厂的文化,也没有比现在多挣,决定不去了。
最近地里有些讨论quant vs tech的帖子,就多嘴两句。我这里quant并不是指quant里面的tech position, 更多是做quant model. quant并不一定适合所有人,就像读PhD不一定适合所有人。打个比方,在没有任何额外信息的情况下,有人问读博还是读硕,如果目标就是毕业了找到一份不错的工作,那我会建议读cs硕士。这不能说明对所有人读PhD都应该劝退,还要考虑到兴趣爱好。总的来说tech更容易找到工作一些,主要是因为opening更多一些。当然quant和tech的技能也不太一样,有些quant做起来和科研挺像的,需要非常深入细致的思考。quant里面种类也是很多,好的坑并不是那么多,找到一个氛围很好土壤适合成长的组并不容易,举个例子就像harvard, mit的PhD也不是容易进的,但是优秀能够增加value的人(类比学术里发各种top paper) pay的相当不错。如果你喜欢做quant,但是对现在的职位和内容不满,毫不犹豫的换工作,好的公司和组不仅能让你工作的开心,而且工资方面远超 (读PhD换老板成本大多了,但是如果老板太坑,也只能换)。从工资角度讲,quant的工资highly skewed,tech的工资分布相对平均一点,如果想落在quant 工资的high end tail 上, 我觉得 工种 > 组 > 公司。
补充内容 (2020-12-2 03:36):
兼听则明,看到地里一些帖子对quant缺乏了解,所以提供信息以供参考。希望大家加米顶帖,让更多的人选择合适自己的路,而不是盲目劝退转码
补充内容 (2020-12-2 07:14):
有朋友给我发私信,大家有什么关于quant的问题不妨在下面直接问,刚好借这个楼,我尽量回答
补充内容 (2020-12-6 03:23):
顺便骗点米,如果大米到了100,我就在不透漏自己身份的前提下分享下C家的经历。像很多朋友说的,quant并不是保证任何人开始都是大包裹,而且并不是所有的职位都有意思。明白自己想要什么挺重要的 |