字节的HR碉堡了

zsez 发表于 2020-12-2 02:29
有一次和HR video面试 说到一半他低头去看电脑了 然后抬头之后突然意识到不好 马上和我道歉说他是在看简历 ...

至于看手机这事儿，我也面了不少公司了，目前这是唯一一次HR在收集信息的时候说。比如waymo面HR的时候，HR就知道她收集这些信息的时候我会觉得无聊，人家就会很温和的提醒我bear with her。。。。。

我可能research做久了，一般觉得这些问题只要回复就好了，或者其他公司没让我觉得必须非常认真的回复这些收集信息的问题重要过。讲真的，真的跟HR没啥话题聊，还非要尬聊～当尬聊还要注意力集中的时候，就更尬了。也许HR需要了解一下phd们？

其实吧 别的公司无理的hr也很多 但你只会在喷bd时理直气壮 想一想为什么

rewfaltq 发表于 2020-12-2 02:15
你还真是。。不尊重人还理直气壮。。要是hr跟你说话的时候开小差看手机不知道你要怎么吐槽人家了

啥时候把看手机 = 尊重了～～ 我只是觉得无聊罢了～

sanfengz 发表于 2020-12-2 02:45
其实吧 别的公司无理的hr也很多 但你只会在喷bd时理直气壮 想一想为什么

同时在面几乎所有的tech，基本没遇到过这种事儿。

我其实想喷的不是自己HR如何handle，而是最后她说了，她们那不缺人，优秀的人多了去了～～

tiffany345 发表于 2020-12-2 02:33
建立 --> 简历， 练习 --> 联系。短短几句话那么多错别字，而且一直重复出现。不知道你平时是什么样的人， ...

你这逻辑也很牛逼～

wangnan318 发表于 2020-12-1 10:53
啥时候把看手机 = 尊重了～～ 我只是觉得无聊罢了～

anyway了，你也没意识到自己的问题~ 祝你找工作好运咯~~~

wangnan318 发表于 2020-12-2 02:35
至于看手机这事儿，我也面了不少公司了，目前这是唯一一次HR在收集信息的时候说。比如waymo面HR的时候，H ...

这跟PhD有啥关系，我也是PhD，难道HR在和PhD交流的时候需要用专门的方式？

你是觉得自己牛逼了

你刷题一天刷累了，HR一天也不轻松啊。虽然HR爽约没得洗，但是楼主的表现也一般吧。

本来觉得hr很不尊重人，楼主很占理，直到看到楼主面试的时候看手机，只能说两遍互相不尊重对方，最后再看看楼主底下回复其他人的话感觉楼主很需要多见几个字节这样的hr来让自己知道到底错哪里了