字节的HR碉堡了

叹为观止。。。其他层主都说了，我也就不说啥了。但联想起之前有个类似的，也是学 AI 的还是啥，理直气壮得不得了。有时候觉得留在米国，基本上是在考验性格，读书、技术啥的确实人太多了，不好区分。接下来面对身份问题，工作态度问题，基本上只是在考验这个人的心理素质，尤其韧劲儿，和其他无关

我看到楼主的一句话:
.google  и
"HR说了一句，字节优秀的同学很多，谁也不差谁"

.google  и其实我当时字节的OA都懒得去。这种中国公司，有钱就是大爷，跟学生说话就跟狗说话一样。坦白说，我不喜欢中国式的官场文化，指望我去公司把HR和部门领导当大爷伺候着?  滚犊子吧

比如Google，或者很多北美公司，理念还是会有点“人人生而平等”的味道。跟中国公司的文化有千差万别。

唯一没区别的可能就是到手的工资。

如果这种不懂得尊重人的文化，不懂得尊重比自己弱的群体的文化，过分丛林法则，过分弱肉强食的文化，无法让我产生留念。这也是我离开“伟大国家”的第一原因。当年1930年代的德国也是”伟大国家“

wangnan318 发表于 2020-12-2 23:30
我表现一般拒掉我就是了，没必要教我怎么做人。我又没干什么违法的事情，这么爱当老师么～

同意，确实HR最后教做人有点姿态太高了。楼主加油！祝大包！