一亩三分地

 找回密码 注册账号

扫描二维码登录本站

微信公众号
扫码关注公众号
留学申请号
扫码关注留学申请公众号
查看: 8586|回复: 62
收起左侧

[找工就业] 字节的HR碉堡了

  [复制链接] |只看干货 |字节跳动, 求职(非面经), 工作信息, 找工就业
我的人缘0

升级   17%


分享帖子到朋友圈
本楼: 👍   44% (30)
 
 
55% (38)   👎
全局: 👍   53% (304)
 
 
46% (259)    👎

2020(1-3月)-CS博士+3个月-1年 | Other|BayArea Other全职@字节跳动

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册账号

x
我真的不吐不快~说说我面字节跳动的经历。
1. 网上投建立到AI Research Lab,第二天HR发邮件练习。本人在美东,HR发邮件说加微信练习。加了微信,约第二天聊,第二天到了时间,HR爽约。后来就打字,HR简单问了下情况,当问完什么时候毕业,我说2021年5月,可以灵活,然后HR立马据~说明年5月找工作是好的,但是对HR而言不是。我就没继续了~

2. 网上联系一字节内部员工,发现他们有个Research Scientist的职位挺合适,内推,HR约面试。HR约了一次,我等了半小时后,说之前的meeting完不了,重约(好吧~~)。第二次约完,HR又晚到了几分钟。开始收集信息,基本的HR问题,什么时候毕业,目前面哪些公司,对哪个组感兴趣,因为当天已经练leetcode练了一下午(卡在一道DP上很久),所以没有很激情澎湃,偶尔眼睛会开小差不看屏幕,看手机能有2次吧,但是问题基本都认真回答了,就是很平静的回答那种。最后HR说我不尊重她,说我很有个性(我也不知道她怎么看出来的,连刷3小时题我都累成狗了,),我,道歉,认怂,对不起。

其实让我最震惊的是,HR说了一句,字节优秀的同学很多,谁也不差谁。我反正估计是凉了,忘下来面字节的大家都注意吧。




补充内容 (2020-12-2 03:38):
既然大家这么注意我看手机,我其实就是看了眼时间。Geek跟hr聊天没话题,用手摸下手机你懂的,也没玩手机,就点亮下看下屏幕而已。

补充内容 (2020-12-2 06:31):
好吧,感谢各路大佬教我做人。

我只是觉得吧,我本身无意之举,我点亮手机屏幕可能就只是单纯的不知道说什么~内心也毫无什么不尊重的想法。之前面都是本土公司,所以也没人说什么,下次看来得注意了~

这个也不是什么吐槽贴,就是想给大家说下面字节的时候把手机扔远,不要把hr收集信息当做简单的收集信息,这可能是个behavior round。

评分

参与人数 2大米 +4 收起 理由
gongliheng + 3 很有用的信息!
btzhangmen + 1 很有用的信息!

查看全部评分


上一篇:有人跟学校argue过CPT政策吗?不满两学期不给CPT
下一篇:第一次收到亚麻的hr call,一般都问些什么
我的人缘0

升级   75%

本楼: 👍   91% (113)
 
 
8% (11)   👎
全局: 👍   81% (902)
 
 
18% (206)    👎
正常现象,家里人没教的待人接物礼仪,出到社会都会有人教你。听懂掌声。

评分

参与人数 8大米 +11 收起 理由
aaron_lam + 3 赞一个!
unclewillie + 1 赞一个
linglingnvnv + 1 赞一个
cycoo + 1 赞一个
paperyfish + 1 赞一个
peauxseches + 1 赞一个
agraynel + 2 给你点个赞!
tiffany345 + 1 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

我的人缘0

升级   0.65%

tiffany345 2020-12-2 02:33:32 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (71)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   97% (860)
 
 
2% (26)    👎
建立 --> 简历, 练习 --> 联系。短短几句话那么多错别字,而且一直重复出现。不知道你平时是什么样的人,但是你这么几句话就让我觉得最起码你不是一个注重细节的人。工作上面我如果是你老板估计也会很无语。

评分

参与人数 6大米 +6 收起 理由
waltsniakey + 1 赞一个
unclewillie + 1 赞一个
cycoo + 1 赞一个
paperyfish + 1 赞一个
peauxseches + 1 赞一个
春雪映月 + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

我的人缘0

升级   99.29%

太空牛仔 2020-12-2 01:41:23 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (58)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   83% (5744)
 
 
16% (1097)    👎
面试的时候可以看手机???

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
cycoo + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

我的人缘0

升级   10.57%

alanthink 2020-12-2 01:05:56 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (5)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (63)
 
 
0% (0)    👎
我也遇到些奇葩的国内的hr 吃一堑长一智吧 楼主 以后再面的时候有个数就行
回复

使用道具 举报

我的人缘0

升级   80.5%

xavierxxx 2020-12-2 01:05:56 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (10)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   91% (72)
 
 
8% (7)    👎
什么叫 说明年5月找工作是好的,但是对HR而言不是
回复

使用道具 举报

我的人缘0

升级   5.29%

Fourrier123 2020-12-2 01:59:09 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (6)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   98% (120)
 
 
1% (2)    👎
面试可能最好别看手机?的确会给人不尊重的感觉。
回复

使用道具 举报

我的人缘0

升级   19.57%

本楼: 👍   100% (25)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   96% (373)
 
 
3% (15)    👎
你还真是。。不尊重人还理直气壮。。要是hr跟你说话的时候开小差看手机不知道你要怎么吐槽人家了

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
cycoo + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

我的人缘0

升级   21%

本楼: 👍   100% (17)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   96% (499)
 
 
3% (18)    👎
有一次和HR video面试 说到一半他低头去看电脑了 然后抬头之后突然意识到不好 马上和我道歉说他是在看简历记笔记 让我不要介意。 现在这市场 愿意互相给video interview 已经是很尊重了。 当然HR最后口嗨一句也没必要 culture不符合直接给挂就行了

补充内容 (2020-12-2 02:30):
当然HR鸽人就很过分了 希望每个HR都能尊重candidates

评分

参与人数 1大米 +2 收起 理由
大峰子在美国 + 2 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

隐私提醒:
■拉群请前往同学同事飞友|拉群结伴版块,其他版块拉群,帖子会被自动删除
■论坛不能删帖,为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,请以论坛私信方式发送。
■特定版块可以超级匿名:https://tools.1point3acres.com/thread
■其他版块匿名方法:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-405991-1-1.html

手机版|||一亩三分地

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc. Design By HUXTeam

Some icons made by Freepik from flaticon.com

快速回复 返回顶部 返回列表