报一个直接被雨林公司开除的dp

2ndcat 发表于 2020-12-07 13:55:33
还道德水准，我说了那么多遍你假装看不到是吧，还人民警察，洗地水平太糟糕了：
补充内容 (2020-12-7 04:09):
其次，购买的时候是有邮件通知经理的。有个经理看到邮件就问这是怎么回事，在

“我虽然是小偷，但是不把这个世界上的其他贼和失主都抓了就先抓我，肯定是这个世界错了”

你说的是这个意思吧

sakura-gun 发表于 2020-12-7 09:36
跟我杠没用，你应该写个doc，说说为啥少了这3000刀办公用品你就不能工作了。我可以告诉你的是，这世界上不 ...

精神贝佐斯哈哈哈，老板应该直接把你升成VP来节约下公司成本，这样大老板就能给新女朋友再买架飞机了。

sakura-gun 发表于 2020-12-8 05:59
“我虽然是小偷，但是不把这个世界上的其他贼和失主都抓了就先抓我，肯定是这个世界错了”

你说的是这个 ...

首先这是不是贼，谁给你的勇气来定论？ 二来你对公司制度是不是有什么误解，经理完全可以阻止的事情最后发生了，必定先追责经理，豁免经理追责员工的特色完全是亚麻Culture无疑了，你就慢慢的自己抓贼吧。

教你什么叫正确类比，这事情好比员工不清楚Policy删了数据库，正常公司都是追责为什么给权限这个新手可以自己删数据库，而不是先解雇了这个新手再说， 如果事情严重到要全解雇，绝对也是给权限那个一起遭殃，现在明显经理和网站Team都没事，追责楼主，大事化小就是相当官僚辣鸡Culture了。 正常来说楼主只要把邮件经理的证据找到，逐样物品Defend （几百刀的工具书那些肯定完全没问题， 只不过平时一个组一起买，现在楼主说全组用的就更没事了）。 现在这个逻辑也是楼主最好的抗辩理由，毕竟人人都像你这么想都成贼了亚麻也不好意思开掉上百人，别替资本家担心了。

2ndcat 发表于 2020-12-07 14:09:40
首先这是不是贼，谁给你的勇气来定论？ 二来你对公司制度是不是有什么误解，经理完全可以阻止的事情最后发生了，必定先追责经理，豁免经理追责员工的特色完全是亚麻Culture无疑了，你就慢慢的自己抓贼吧。

“警察为什么不提前告诉我别人的东西不能拿！”

我觉得这个应该问你的妈妈，不是问我。

sakura-gun 发表于 2020-12-8 06:12
“警察为什么不提前告诉我别人的东西不能拿！”

我觉得这个应该问你的妈妈，不是问我。

GRE负分典型例子 你跟警察关系， HR跟你关系，老板跟你关系，你跟你妈关系，傻傻分不清楚？  连续类比错三次也是厉害了，你爱咋比咋比就咋比嘛

我前公司也有这么一个网站,1000以下都不需要approval, manager还鼓励大家用,就是说了不能买苹果产品

还好之前relocate的时候薅过亚麻的羊毛，不然这次也可能忍不住啊，理解

2ndcat 发表于 2020-12-07 14:09:40
首先这是不是贼，谁给你的勇气来定论？ 二来你对公司制度是不是有什么误解，经理完全可以阻止的事情最后发生了，必定先追责经理，豁免经理追责员工的特色完全是亚麻Culture无疑了，你就慢慢的自己抓贼吧。

我发现跟她是说不通的

wfh就不能搬公司显示屏先用着吗，为啥买那么贵的，离职的话还还给公司吗？

凭什么啊。。。公司自己政策有漏洞最后开除员工了事，开除需要员工做错事但有这也不是员工一个人的问题，真的不违反劳动法？？？