报一个直接被雨林公司开除的dp

简直事闷声作大死...

难道入职的时候都不读员工手册啥的吗…

闵医事豆吉拉 发表于 2020-12-6 14:44
主要是有网页清清楚楚写着wfh的列表，manager也都会和组员说每样东西大概quota是多少，你还要去撸，这就是 ...

他这种termination应该拿不到的，因为他是违反政策被开的，主要是证据太确凿了。

看完这贴 准备撤销刚提交的报销了。。

亚麻的羊毛也有勇士敢薅了么😂

别人的钱 不是钱系列。

无意中朋友分享了这个消息，特地找回密码来给个建议

首先一定不承认错误，坚持买的东西全是用来WFH的。和老板和HR说，如果超过了额度，可以自己掏钱买下来，热带正常工资，2000还是掏得起的。试想，Google FB，超的额度也是自己掏钱
HR坚持要开除，那可以要layoff的钱，因为自己本身没过错

最后薅羊毛请适度。觉得大额开销，可以和自己的老板提前打个招呼，再薅羊毛。

补充内容 (2020-12-6 17:10):
补充一下：态度还是要怀有歉意的，怎么说也是没注意policy，不小心超了额度的

哎，楼主被开除的朋友看看可不可以维权一波。这个frugality，我连正常的50话费报销和500办公用品都不敢弄，因为我知道薅亚麻的羊毛是自寻死路。

显示器原则上要去公司自己搬，固定在桌子上搬不走的可以买，但必须500以内。500以上的显示器统一通过it部门采购，但是必须说明为什么需要500以上的显示器。所有wfh的物品需要报销L6以上manager书面同意。这都是在covid刚刚开始就邮件通知所有员工的。

lz你的意思是网上直接下单然后根本不用自己付款是吗？