报一个直接被雨林公司开除的dp

血汗工厂的羊毛也敢薅，被开确实不奇怪

Frugal 确实是明确写在wfh 设备报销policy里的。

补充内容 (2020-12-7 01:19):
而且有些设备policy上是建议你直接去办公室拿的，比如耳机键盘连接线什么的。显示屏其实都是建议去办公室搬，如果是曲面屏的话，才建议直接买，因为怕你搬的时候坏了。所以如果每一样都买，而且都是顶额的话，被hr盯上不是很意外。

Yeeeek 发表于 2020-12-06 01:02:25
大家都好苛刻哦 是只有我觉得lz没做错什么么？我觉得大家走公司报销都是贴着upper bound走吧 听lz描述这个政策本来就不清不楚的 lz按照流程买了这些东西也没啥问题吧 而且因为1 2千刀辞去一

楼主不是贴着upper bound走，公司wiki上有明确指出报销流程（有专门的网站传receipt)和upper bound（上次看我记得800刀？）。楼主是钻了内部网站买东西公司付钱，又不会自动发给manager做approval的空子。说实话楼主真是对于公司的内部管理有什么误解，不自动通知老板=没有内部记录=没有人audit？？？这跟翻栅栏进去Amazon go拿了一堆东西直接走人有什么区别😂又是一个“我比公司聪明系列“

LumiG 发表于 2020-12-6 14:53
fb分两次，一共发了2000现金，所以amazon还是抠门一些。不过LZ可能一次撸太狠了，想买800的显示器，直接让 ...

老板approve了会不会老板也遭殃

你老板是找你谈terminate的，你朋友都被fire了你为啥会expect自己只是警告啊，同意楼上小伙伴的，开始刷题吧

希望lz的小伙伴赶紧从新上岸
这种特殊时期要很小心，不要“占公司的便宜”，不要授人以柄，尤其是还没有绿卡的

fb 各种accessary也是放在柜橱里自己随便刷卡拿的，也不用要manager approve。但是真心没有人会贪这种便宜，疯狂拿肯定会被找的啊，什么能做什么不能做hr不说自己心里就没杆秤吗。
800刀的显示器很明显超标了，我们做图形学的人用公司钱买300刀的显示器都觉得非常够用有点小奢侈了。只能说楼主缺乏common sense和普通打工人的自我修养…

补充内容 (2020-12-7 11:56):
修漏洞是为了防外面的人滥用的，对于内部员工的系统很多是依赖员工自己的honesty，防君子不防小人。这样的行为多了就是逼着公司付出同样多的精力对付内部人。

但是经理已经在1:1 note上加了这件事情，估计是口头警告。

1. 你为什么会有1:1 note
2. 口头警告是啥

心疼lz和lz的小伙伴
如果是因为买东西被开除的话 我觉得hr是不占理的而且也是不合理的 你的工作表现没有问题的话以这个理由开除肯定是要按照layoff的呀
一个公司要找到一个好员工几千几万都耗进去了 因为几千开除不太合理

另外我司也是一直wfh而且！用自己的电脑 我以前一直用自己的13寸 mac pro 用久了发现好卡好烫 都心疼
后来由于工作增加新项目需要用到内部一个显示细小信息量巨大的软件 跟经理吐槽自己的笔记本好小 黑五要买个大的 然后经理就发给我链接说你可以申请一下公司的补助 买完之后用一段时间 return office之后要还给公司
上面说一千块以内的东西  我就买了个和公司内部一样显示器 九百多打折七百 还买了apple的键盘和track pad一共970 秒approve了

笑死我了，亚麻把frugality写进leadership pricipal的，就这你们还敢乱薅羊毛，这么蠢被开不冤