最近citadel在大量招quant dev, 想开个贴统计下citadel的情况

最近在Linkedin上被猎头疯狂connect问要不要去citadel的nxt. 我看了下地里一个普遍的情况是

1. 包裹的dp很多，但是讲citadel工作体验的帖子很少
. From 1point 3acres bbs2. 大家似乎都很关心hours和turn over rate的问题

所以想开这个帖子，总结了最常见的问题，邀请在citadel上班的老板们进来贡献点dp
1. 你的role是什么？ A. quant researcher  B. quant dev
2. 你每周工作多少小时?
3. 你在citadel工作期间，认识的同事里平均每年几个人被开？


先谢谢老板们了！我会从答案里面统计dp，然后在主贴里更新的。


. 1point3acres.com 补充内容 (2020-12-12 02:47):
楼主来补充了哈，
1. 你的role是什么？ A. quant researcher  B. quant dev
quant dev
2. 你每周工作多少小时?
这个因人/组而已，我一般40-50小时。不敢摸鱼，怕。当然我也知道有大神，一天工作两小时就把活干完...

补充内容 (2020-12-12 02:48):
了，其余时间伺候qr用framework。
3. 你在citadel工作期间，认识的同事里平均每年几个人被开？
没听说过被开的。感觉都还蛮不错。有问题随时解决。

补充内容 (2020-12-12 02:53):

1. 你的role是什么？ A. quant researcher  B. quant dev
dev，but neither A nor B kind of dev
2. 你每周工作多少小时?
看季节，春夏就比较闲，冬天比较忙。忙==大概是朝九晚六的意思？

补充内容 (2020-12-12 02:54):
3. 你在citadel工作期间，认识的同事里平均每年几个人被开？
0，贵组过去三年只进不出。贵组从不open hire

xiaohaoZZZ 发表于 2020-12-11 06:06
就业市场这种情况，不可能有钱多、做不过同事不被淘汰、工作时长短的好事儿的。所以 LZ 的问题的答案显而易 ...

我觉得我的问题是求dp，并不是求人生建议。dp大家都需要，人生各有各的过法，你朋友在citadel的话欢迎帮大家打听一下，我们给你加米呀

感觉去citadel累死累活整小钱 不如大厂养老或者pre ipo srartup赌财富自由
不上不下的 浪费时间精力罢了

avg turnover rate 两年，早先离职的大部分是layoff，这两年自己走的和layoff的一半一半。自己走的主要是因为压力太大，每天都在fire drill

晚上和周末工作很普遍，没有wlb，只有work-life negotiation (townhall的时候management team原话)

年轻的时候想去拼一拼也挺好的，quant的non-compete up to两年，可以回国随便happy了

想问楼主目前是几年经验？

quant毕竟是first class，可能遭遇都还ok，别的职位的才叫惨

一剑终情 发表于 2020-12-11 04:29
quant毕竟是first class，可能遭遇都还ok，别的职位的才叫惨

是吧。。。地里这样的说法挺多的，但都是外面的人道听途说的讲法，所以就发了这个贴来收集dp

请叫我热情老八 发表于 2020-12-11 04:25
想问楼主目前是几年经验？

1.5 zszszs

blind看的，感觉整体很高，但也看manager。工作时间40-70都有

就业市场这种情况，不可能有钱多、做不过同事不被淘汰、工作时长短的好事儿的。所以 LZ 的问题的答案显而易见。

source：
我一个朋友在 citidal ，非常忙。平时我都不敢打扰他，偶尔约盘游戏啥的也打不完一盘，就别说逛地里了。。。但从我认识他开始，就觉得哥们儿就是喜欢冲冲冲的性格，现在的工作挺适合他的。

所以 LZ 想好自己想要什么，不要患得患失，妄想顾此又不失彼。
如果turn over 不高，哪儿来的那么多招人 HC 呢？是不是？

同想问turnover，大多是自愿走的还是被卷铺盖走的
城堡家一直不停的在招，recruiter也很aggressive，有点好奇

可以求refer，求介绍猎头吗？都没有猎头来找我。