FB小4，这种情况应该换组吗？

majiamajia 发表于 2020-12-10 23:03:00
有可能是老板专门找背锅
我听说过有的组的人 只要是新人 第一个half都会mm 老板也是绝了

很有可能是这个情况，因为这个组之前就有一个人因为不满拿到MM然后换组的，还有一个拿到MM然后离职的。看来这个组坑啊…

MM的话得问清楚是不是有good trajectory, 如果老板没有说有上升的趋势（比如Q2比Q1好，Q4比Q3好）的话就可以赶快换组了

majiamajia 发表于 2020-12-11 15:06
感觉也不少
确实如楼里所说
很多就是悄无声息的走 不给什么pip的缓冲

好吧，那这算layoff还是fire，是layoff？有补偿吗

hehehe123 发表于 2020-12-10 23:50:22
好吧，那这算layoff还是fire，是layoff？有补偿吗

我感觉算fire
就是一个月后终止paycheck

你是3进的fb吗？不是的话感觉你要抓紧刷题了啊，还剩一年半要升五，就是明年H2你就要升了

疫情期间不是没有evaluation 么，manager 提前告知MM？

linslei 发表于 2020-12-11 08:08:31
疫情期间不是没有evaluation 么，manager 提前告知MM？

是疫情前的那次。

ShalynChin 发表于 2020-12-11 00:33:08
你是3进的fb吗？不是的话感觉你要抓紧刷题了啊，还剩一年半要升五，就是明年H2你就要升了

他是4进去的…

ethan1987 发表于 2020-12-11 08:19
我再问一下，在FB第一个cycle拿MM是属于正常现象吗？

看组。有的组喜欢让新人背锅！所有mm都压在新人身上

majiamajia 发表于 2020-12-11 15:53
我感觉算fire
就是一个月后终止paycheck

那这应该比pip好吧，还可以苟一个月再进入grace period，亚麻的pip同样是一个月但是还得做各种任务