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[职场感言] 工业界做AI急功近利现象

   
地里匿名用户
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匿名用户-MG4WL  | 添加认证 | 2020-12-12 23:59:19 来自APP
都这样,花大力气硬上dl,实际效果比ml也差不了多少。但dl容易讲故事,吸引人眼球。
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地里匿名用户
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匿名用户-6IJR0  | 添加认证 | 2020-12-13 00:52:18
本帖最后由 匿名 于 2020-12-13 01:41 编辑

楼主,我在狗家也遇到和你类似的情况。我们的model只实现prototype,吹model时候用的是projected impact,有了prototype就丢给别的PA上线,很多新model最后不了了之;公司高层其实很懂ML,他们采取的做法是帮着老板一起吹,然后我们这个组的promo是VP下面最多的。。。

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Lambsea 2020-12-13 03:56:36 来自APP | 只看该作者
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面向工资编程 面向工资project.--

这不就是咱们打工的理由么
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2ndcat 2020-12-13 04:12:42 来自APP | 只看该作者
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感激你的老板保住你们组的funding吧,不然哪天executive team不敢兴趣了只能全team裁掉或者减headcount走一个没法 refill就少一个,我们director每次都很透明我们全组的budget是几个m,还能找几个人,哪个stakeholder哪方面项目对加budget有作用,哪些impact才是大老板们关心的,讲真我觉得比太多书呆子型manager强太多,再好的project也得要有人 sell出去。senior ic的communication真是阻挡成为manager最大的挑战,而一般new grad进来普遍都会怪大老板们只会吹,但是实际上会来事会沟通在组织里有势力的老板才是你们的幸事,如果在亚麻你老板技术再强不会撕逼,分分钟一堆pip名额砸过来。

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地里匿名用户
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匿名用户-LDR8U  | 添加认证 | 2020-12-15 09:59:13 来自APP
现在业界差不多都是这样。其实都知道数据质量往往大于模型,做得好不如迎合领导吹得好!
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这帖子水平比知乎高多了哈哈

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myonlysunshine 2020-12-15 23:41:30 | 只看该作者
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面试的时候都要赶时髦问最新的DL模型    不要说自己了
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sxhexe 2020-12-16 01:50:51 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2020-12-12 08:52:18
楼主,我在狗家也遇到和你类似的情况。我们的model只实现prototype,吹model时候用的是projected impact,有了prototype就丢给别的PA上线,很多新model最后不了
求问是哪个组,好想去
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myonlysunshine 2020-12-16 02:44:56 | 只看该作者
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业界早就有定论   吹的时候是AI Machine Learning    present 的时候是Deep Learning,    实际做的时候是Logistic Regression. .и

可是你不说自己用Deep Learning  别人会看不起你   尽管Logistic Regression可能实际效果更好 :)
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uniwander 2020-12-16 02:50:46 | 只看该作者
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嗯。我们公司很多ML的model主要是帮助automated decision making,提高工作效率为主,单个project的impact一般都不大。
DL还是用在CV/NLP上比较好,但一般公司哪有这么大的需求弄大型的CV/NLP model,绝大多数都是把现有的模型稍微改一下拿来用。
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