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今年8月份海投的riot SWE岗位,recruiter反应很快,先约了半小时的initial call,要介绍自己的技术背景,兴趣,为什么喜欢riot等等,这里比较重要的是和recruiters讲清楚自己的expectation,因为之后所有的team match都是基于此的。
然后和地里其他人介绍的一样,先match组,再面试,记得当时recruiter给找了3个组,给了详细的JD和级别,最后决定面一个LOL下面叫game flow service的组。
面试流程如下:
1. HM call,纯behavior,类似亚麻tell me a time...
2. OA,3道超简单算法题,全部低于leetcode medium水平,非原题,不记得了
3. Technical phone screen,双打,和两个engineers聊天,首先过一遍OA,他们会问一些额外的知识点,比喜欢riot,玩过我家几个游戏,你的career plan是啥,你为啥觉得riot能给你想要的?真的是被问到灵魂深处
最后隔了一个周末通知愿意给offer,但是级别和钱都不是很满意,就没接。
他家面试时间跨度非常大,从开始申到谈offer大概三个月的时间,而且工作量特别大,加上谈offer的几次电话,总共打了15次电话,连隔壁组的人都认识了。
整体体验还是好的,打算过两年再试试他家,希望拿个更好的offer。
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