我感觉到了来自国内的内卷之力了

最近明显感觉到国内卷到美国的迹象了。铺天盖地的tiktok贴，996，和国内对接，福报。然后我们老板也开始嚷嚷要在国内建团队，减少开支。说叫我们不要怕，给我们带国内的团队。我想想不对啊，那不是有理由让我日夜颠倒的干活了吗？然后最近直接把大厂来的manager开掉了，说是大厂风范不好，行动力太慢。我有种暴风雨前夕的感觉，美国也要开始卷了，卷不过就要被淘汰了。

那我还他娘的来美国干啥。。来美国不就是为了不内卷吗。。

身边学cs人数增速远大于工作数量增速，更别提还有一堆半路转码的，供求关系转变了，内卷是早晚的事

这种做法真是业界毒瘤，但是福报这一套资本主义从诞生就开始玩了，别人家工程师和美国政府也不是傻子，美国的法律也不是摆设，看看有一天会不会杀鸡儆猴吧

lz报个公司名字

这是哪个公司啊…楼主方便透露么

其实卷能够发生，我内心比较开心的~
因为能够卷，（我限定CS这个领域吧），是因为受过教育的工程师大于工作岗位，不然卷不起来。
能够有这么多受过教育的工程师，是因为中国低廉的公立教育，给了很多人不一辈子在土地上太阳底下种地的选择。我爷爷的父亲农民，我爷爷那一辈就开始全家都能接受本科教育。如果不卷的代价是大家是会到原来的阶级做农民，估计大家还会更愿意卷吧。

如果你是一个打工人，卷对你不利。
如果你拥有的是除了劳动力要素之外的其它生产要素，比如土地，资金，创新的想法，这对你其实是有优势的。

儒雅的玉羲 发表于 2020-12-24 05:58
其实卷能够发生，我内心比较开心的~
因为能够卷，（我限定CS这个领域吧），是因为受过教育的工程师大于工 ...

大部分人终究是打工人

哪个公司?

米清规戒律那么多，上面斗的你死我活，为了公司的生存，
想尽办法削减成本，提升效率，推进速度是早晚的事，国内加班
那么厉害，多少年了一直如此，work culture向国内转变是迟早的事
米竞争力已在下降

内卷即将来临，好好享受最后几年不卷的时光吧