家里长辈觉得一定是留在美国好

楼主的问题既不要紧又解决不了，所以我们都比较关注宁300w不加班的应届phd offer

建议多打听打听再下决定
国内不讲武德的公司多了去了。。
画饼时候好好的，真要给钱时候就开始卸磨杀驴了
13-15年吧，当时国内互联网野蛮生长阶段，各种海归被许以高薪高官，一年后还在那个岗位的寥寥无几
还有一点高赞说的很对，老一辈人经历过国内的各种乱相，知道这个国家黑暗起来下限有多低。不要觉得历史不会重演，历史可能正在重演

Rosseta 发表于 2020-12-28 10:08
以下话语，仅代表部分人的观点，如果有所冒犯，请多包涵
(微博上的大部分人，已经感受到，每一次说出300 ...

题外话:

层主这是被喷子和杠精迫害成啥样了 哈哈

Rosseta 发表于 2020-12-28 10:08
以下话语，仅代表部分人的观点，如果有所冒犯，请多包涵
(微博上的大部分人，已经感受到，每一次说出300 ...

相当客观了，除了第六条以外全中

1.文化不高 2.所处社会阶层较低 3.职场不如意 4.没出过国

估计反对你回国的那位至少占一样

“长辈见识有限”，你已经有答案了。未来你还会发现其他因为他们“见识有限”而跟你们有巨大分歧的时候，不用着急，慢慢就习惯了。最后就是发现和家人也是在学习和寻求一种“求同存异”的相处方式而已。

支持LZ，比较了才知道哪里更合适自己。作为没有多少工作经验的毕业生，
在国内国外都是职场新人。LZ选择了国内，那就从国内开始职业生涯，同时预留
国外发展空间。如果选择从国外开始的同学，也可以找机会去国内体验体验，这样能节省
试错成本。和国内本科同学来国外交流一年体验情况类似。

也支持LZ的长辈，不管这位长辈生活在哪里。国内一线送子女留学的情况比较多，他们多数
都做好了子女留在国外和回国发展的两种准备，但也知道，国内看起来机会很多，但真正合适的机会并不多，留学生多数情况下几年过去后就会泯然于众人，不用说一本，和二、三本毕业的大部分同学也就差不多。
而国外，工作和生活状态相对安稳，差不到哪儿去。

当然，上段最后不是针对LZ的，是我看到的一般情况。
LZ很优秀，拿到的 offer也非常好。LZ的长辈只是寄予了很大希望，担心风险而已。

讲真，一看见这理由一，我就觉得他的话没必要听了

lz海归之后如果确实work life balance不错，可以回来更新一篇帖子打打大家的脸。如果“不加班”只是口头画饼，那就自己默默承受吧。我反正持怀疑态度，公司和老板不会明确规定加班，但是如果同事都“加班奋斗”，lz能独善其身吗？规则都是虚的，竞争难度才是真的，这几年被内卷卷地早看明白了。