转manager长期看是不是会轻松一些呢？

我知道manager整天开会，从这个角度是很累的，但是不像SWE整天纠缠一些细节。
所以我猜可能累的方式不一样？个人觉得深度思考，思考一些细节是很累的。

有什么办法能做到压力均匀，别那么累呢？年纪稍微大一些，感觉工作越来越想要WLB。

去狗/软家稍微养老些？

以一个engineer manager 的角度回答...看你喜欢哪种方式。

IC的累是你纠结技术细节，需要自我驱动更新技术知识，并且不管喜不喜欢大多也需要一步步了解业务细节，但你只对自己负责，你自己做的好，你的绩效就好，与其他人关系不能说没有，但不很大。

Manager 的累是你永远需要同时关注很多事情，项目的进展，跨团队的合作，写报告，和不同人反复协商达成一致，等等。而且你永远不只是对自己负责，而是对项目，对团队负责，你的绩效会取决于你所有的项目进度，产品影响力，和你团队整体的绩效，当然我这里说的是people manager , 只manager项目进度，不管人啥的实际上是另一种ic。

所以从轻松的角度来说，其实看你喜欢什么+擅长什么，你技术牛，又不喜欢天天和不归你管但需要合作的人扯皮事情，也不喜欢带领一群可能不听你话，各有各想法但归你管的人去推动事情，那你肯定适合IC。

反之则你更适合manager。

至于发展，美国的话据我所了解的情况，发展上没有特别大的区别，也就是二者都可以干到退休。

钱，一般来说manager长期收入更高，也就是综合考虑一辈子的收入，但是目前ic因为跳槽门槛低，但涨幅非常高，而manager跳槽门槛高，所以存在毕业一直ic做了10年的人，比做了5年ic+5年manager的收入高的情况。但是一般过了10年这个大门槛，manager会反超回来。

职业风险，总体区别不大，但情况不同，manager在一个公司内失业风险远小于ic，但同样，一旦失业manager找下家难度远大于ic，所以其实区别不是非常大。

基本暂时想到就这些。

做了6，7年manager，开始很累，因为事无巨细都要管，还要操心各种人事，合作的事。后来渐渐总结出一些经验，就没那么累了。iPad打字不方便就说简略一点吧，最最重要的就是empower and delegation, 千万不要事事micromanage，那样你累，你的下属也不爽，一定要调动下属的积极性，给他们最大的自由度，他们才有成就感和动力。当然这不是说做甩手掌柜，所以下一个就是trust but verify。


要了解下属的动力，有人就想走manager的路，那就给他机会领导小项目锻炼，干得好就继续压担子。有的人就没兴趣管人但是爱钻研技术，那就给他难题去攻关，在跨部门的活动中给他争取exposure的机会。


最后，一定要挑一个能力强，上进心强的人，重点培养做你的right hand man，如果你运气好真能培养这样一个人，那工作至少轻松一半，而且晋升机会也会变大，因为你有了“接班人”。


当然总的来说manager是挺累的，操心的事多，工作时间不如ic flexible，经常需要confront别人和被confront，经常需要push back和take tradeoff，有时候还需要manage out low performer，很多人都不会感觉comfortable。好处就是带领一个team做出很多delivery还是很有成就感的。公司经常有管理层的会议，哪怕是一个一线小manager，对公司的了解也比ic深入的多。还有就是前面说的，如果公司裁员5%，那manager很可能会躲过去，当然如果你真失业了，再找新职位也比ic难得多。


所以答案是见仁见智吧，我刚刚做manager感觉特别累，现在习惯了感觉和ic差不多。楼主完全可以试一试，不行再转回ic就是了。

狗家manager告诉你只会更累……天天在这几件事情上倒腾:
okr planning
perf
吵架划地盘
1-1
hiring
给底下的人思考成长路线

心累……开会开吐很正常

一个是脑累
一个是心累
不同种的类

majiamajia 发表于 2020-12-30 06:07
一个是脑累
一个是心累
不同种的类

IC其实既心累也脑累。。

都是一块砖

ic 是身体累，同时心累（如果持续向上）
manager主要是心累。
在美国，主要看自己是什么样的人。内向，不喜欢与人打交道的，做ic。外向，擅长交流的，做manager。
强扭的瓜不甜。

azurezyq 发表于 2020-12-30 15:54
狗家manager告诉你只会更累……天天在这几件事情上倒腾:
okr planning
perf

+1
而且ic的活如果效率高可以干很快缩短工作时间，开会时间和翻来覆去扯皮的时间是没法压缩的
心累的问题，我总结的规律是好组ic会不心累但manager心很累，不好的组manager会把心累转嫁给ic
我觉得最不累的是找一个比较wlb、自己技术上又熟悉的组做senior，看过不少这样的senior过的特别舒心

不是狗家经理。
一线经理比ic累。管人永远比管技术项目要复杂得多.....

nathandyer 发表于 2020-12-30 08:58:55
不是狗家经理。
一线经理比ic累。管人永远比管技术项目要复杂得多.....

wlb看公司。ic累的公司em比ic轻松。ic轻松的公司em比ic累。