请问有人知道staffing company怎么运作的么？

楼主这个月电话面试了一家staffing company 叫 Apex IT System, Inc. 网上查阅资料发现网上说的和楼主电话问的信息相差甚远. 他们说他们可以提供training，然后包装简历，然后就是去找client，会提供sponsor. 然后他们说他们不会收取任何费用，只是training期间因为疫情要交定金500刀，平时不是疫情要交750刀. 拿到项目第一个月后这个定金会返回给candidate. 除此以外没有任何其他费用. 然后说candidate不用和他们签合同，他们也不会去抽candidate任何工资. candidate要和client公司签合同. 然后如果candidate成功拿到项目，client就会付一笔钱给他们.
但是听起来并不合理，如果你不和这家staffing company签合同，那么他们为啥要sponsor你？而且还提供免费training，还不抽工资，也没有分手费，这比icc好太多. 但是网上看其他人说要和staffing company 签约，然后staffing company 会通过抽员工工资来盈利，一般不提供training也不sponsor. 但上面那些信息就是staffing company 打电话说的，而且Apex IT System 好像还是一家挺大挺靠谱的公司.
所以，有同学经历过staffing company么？或者有同学去过这家公司工作过可以分享一下经历吗？

apex systems 和 apex it systems是两家单位。。。前者是很大的 后者是在德拉华的一家小单位
今天我也收到他们打电话 感觉吹的神乎其神 不过你如果不在乎这几百刀或许可以靠他们给你拿一些面试

apex曾经是我的vendor…
icc的流程是 client招人 找 vendor
vendor找icc
icc把你推送过去。
其中client发的工资被vendor抽掉很多，再被你的icc抽掉20%到30%，然后才到你手里。
抽的有多狠呢？  我朋友117的rate，被vendor抽完就剩下70刀了，icc又拿走了70的30%。
以上流程叫c2c
如果你找的是apex，直接在apex干，你就没有icc那一层抽成。到手工资会很多，这种叫w2模式。但是大部分vendor公司，不sponsor 身份。

补充内容 (2020-12-31 07:17):
所以他说的什么他不抽成，是他发给你的时候不再抽一次…只要是他sponsor你的身份，就证明她是你的雇主，而不是client

以前做过公司会计 公司的hr部门有时候会找staffing来帮助hr部门招人。按照我看到的是 staffing收的钱是收我们公司的钱 staffing是不是向你收钱的。
staffing方面会跟你说你的salary或者wage 然后向公司方面收取比这个数更高的钱。打个比方 staffing跟你说你的hourly wage是20刀 然而staffing向公司收取的可能是35刀那样。
公司>（付35刀）>staffing（付20）>员工
这种情况算是temp to hire。像是先看看员工是否符合公司要求达不达标，再从temp的身份变正式员工。变成正式员工之前，员工算是在staffing工作的consultant。
direct hire其实也差不多，不过是将会从公司收一笔service fee那样。
我还是极少看到说有staffing还要找你收取training fee的 我找工作遇到这样的staffing都直接当做骗子略过……

补充内容 (2021-1-9 00:35):
啊 不好意思 我的这个staffing不是apex 可能运作上面有不同的

ND0406 发表于 2020-12-30 15:16:30
apex曾经是我的vendor…
icc的流程是 client招人 找 vendor
vendor找icc

想问你contractor转正了吗 还是跳槽了 最近在考虑找contractor

和Apex干不用签约，没有分手费，随时可以跑路. 他们给你training，包装简历，然后找client. 他们不付给你工资，client付工资. 在成功找到client之后，Apex就会从client给的工资里抽一点，一般最后剩下75k到80k.

补充内容 (2021-1-16 04:45):
是Apex IT systems.

billyvan 发表于 2021-1-16 04:20
apex systems 和 apex it systems是两家单位。。。前者是很大的 后者是在德拉华的一家小单位
今天我也收 ...

没错，是叫Apex IT systems.

这个家Apex IT systems 不太靠谱. Training 非常水，还要交钱给他，而且client面试的时候完全不会给任何帮助，全看candidate自己能力，但是training 太水了，一般情况下只有50%-55%的candidate可以成功通过面试.

不知道，前几天有个叫cybercoders的又是给我发职位要简历，然后又问我要以什么身份工作，然后就没有然后了。。

TianVHTA 发表于 2021-1-16 04:48
这个家Apex IT systems 不太靠谱. Training 非常水，还要交钱给他，而且client面试的时候完全不会给任何帮 ...

他都给你推哪些岗位