希望大家能认真当TA

FelixChan 发表于 2021-1-7 13:56
哇，原来TA是可以免学费，有保险然后还有工资的吗？好棒。那如果某一个学期没有TA的话，是不是学费保险啥 ...

看不同学校吧，TA的待遇应该是和RA一样的，只是要干更多的活，没有funding就要自己交学费了

人类造神计划 发表于 2021-1-7 20:54
等会儿 意思楼主你是硕士在做TA可以wavier掉学费和保险费吗  为啥我了解到的MS最好的也就免一半学费 然后TA ...

我觉得这个看学校吧，我们MS和PhD的待遇是差不多的，都可以拿TA和RA。我是在本科本校读的MS，TA一般都会给我们这些老同学

jiaolv_xiaozhou 发表于 2021-1-7 19:34
我现在还在后悔大一不懂事 没举报我当时那个研究生女ta………极其划水 永远不回email comment给和不给没区 ...

我也遇到过这种TA，大家约好一起给差评都没有用，这也给了我TA是铁饭碗的错觉

对学生一定要耐心啊，学生有啥问题都要及时解决。没好好准备教学那无所谓，但是学生问你问题，一定要耐心回答，他是在不明白就把答案给他，最后给个高分。

求问怎么样能不让学生投诉呢, 作业评分给放水?

yinghl 发表于 2021-1-8 00:54
我也遇到过这种TA，大家约好一起给差评都没有用，这也给了我TA是铁饭碗的错觉

对于PhD student来说TA确实可以看成是铁饭碗。

[不谈work ethics] PhD admission offer上很多都是guarantee五年funding的，也就是说如果老板没钱没有RA可以做，那么系里就一定要assign一个TA职位。从这个角度讲，TA做的好不好基本没实质影响（again，此处不谈work ethics)

说实在的，就ta给那点工资，打发谁呢？要服务好，就加工资喽。当然，被交代的任务还是要完成的。不过除此之外，多一分钟都别想。

读研的时候有一回系里给了我两个门很难的课ta...结果影响到成绩...后来学校撤掉一半的TA工作...然后我因此找到ra...然后ra跟的老板跟她干了一年多直接推荐去合作的研究所找到全职工作了

谢谢楼主分享，这也是成长的一部分吧，相信压力巨大的情况下，大家都有情绪失控的时候，所谓变成熟可能就是指可以控制自己的情绪，理智应对困难复杂的局面吧。