采访在Facebook五年多升四级的学长，最有用的经验在这里了

banfu1987 发表于 2021-01-07 15:53:22
腼腆害羞但能力强的人在公司高速发展的阶段是可以作为强IC一路升上去，但等到公司趋于稳定，这样的人的劣势就无限放大了。

我之前还在金融的时候有点走这种强IC的路线，但是我发现，即使是强IC，也是需要有力的network来支持自己的。像我之前做的好了之后被直属上司夺credit，直接抄走我东西，等我把后续程序都做的很好了还给我一个糟糕的performance review，而我又无法找到更有力的上级来backup 😂 啊 … 所以后来我就转码了，哈哈哈，也算是因祸得福 XD …

illumine 发表于 2021-01-07 16:05:50
我之前还在金融的时候有点走这种强IC的路线，但是我发现，即使是强IC，也是需要有力的network来支持自己的。像我之前做的好了之后被直属上司夺credit，直接抄走我东西，等我把后续程序都做的很好了

我就是因为这样所以也想转码的，金融公司不是说不好，但是身边什么乱七八糟的人都有，只说不做或者不愿意做的太多了，现在pay又不好，变相成了强IC做得最多还吃力不讨好，老板虽然也理解，但终归跟我说，你的career要你自己负责，不愿意真的给能力强的人争取，感觉没啥意思

我是在lz还没流量的时候就开始关注lz的。 lz 最近几次视频 明显有蹭流量和拉流量的嫌疑（包括标题党啊， 找网红联动啊）， 而内容质量确实缺少干货。我的想法是天赋树点歪了。 仅代表个人看法。

illumine 发表于 2021-1-8 08:05
我之前还在金融的时候有点走这种强IC的路线，但是我发现，即使是强IC，也是需要有力的network来支持自己的 ...

我就是比较内向只能走强ic路线的，我老板也是这种人，确实强ic也需要network。但it公司的好处是有时network建立比较简单，比如不一定要冲到大老板那里疯狂pitch自己（这个我自己的性格干不出来），也可以是有机会和大佬做项目的时侯非常给力，大佬就会非常赞赏给你介绍更多工作机会认识更多大佬

asianyoungman 发表于 2021-1-8 05:30
现实工作中，即使有growth mindset，也要时不时地push back，say no，“怼回去”，不要采坑，做对自己升职 ...

赞同，升职加薪都是浮云，好好保养身体才是正道，，安安稳稳活到100岁比啥都强。。。

从蹭流量的角度上还是可以的，贩卖焦虑，但是没啥干货。growth mindset也不是啥新鲜玩意，基本上入职培训里都有。无非就是拿几个有运气成功的人士往上一背书，立马化身灵丹妙药。

楼主：网上看到的大多数经验分享都有点generic。我这个不generic。
也是楼主：经验就是growth mindset！

我觉得讲的挺好的 下面这么多喷子 你们都是人精么？？？

历史进程罢了，没什么好羡慕的