中国留学生将是新H-1B抽签政策极大受害者

那些支持这个h1b新规的new grad。。就算已经工资很高，你们怕是不知道大多数公司帮你抽H1时候是按L1提交的吧

tianxiaguixin 发表于 2021-01-09 13:07:51
关键是看美国的需求，这是没问题的。

美国需求的是人才。

美国市场经济，高薪 约等于 有迫切需求

从别国挖人，没办法应该会这样

batilei 发表于 2021-1-10 04:12
ICC真的出得起L2/L3工资，那些钱都是大公司出的，如果大公司真的愿意掏十几二十万给ICC，那也算是人家应 ...

出个11，2万工资没多难，如果ICC真全走L2，吵这个是无意义的。到那时候一样团灭

hjdsslfyx 发表于 2021-1-10 06:51
那些支持这个h1b新规的new grad。。就算已经工资很高，你们怕是不知道大多数公司帮你抽H1时候是按L1提交的 ...

这个点很关键，我觉得还是要看怎样解读这个rule：

Specifically, DHS proposes that, if more registrations were received during the annual initial registration period (or petition filing period, if applicable) than necessary to reach the applicable numerical allocation, USCIS would rank and select the registrations (or petitions, if the registration process were suspended) received generally on the basis of the highest OES wage level that the proffered wage were to equal or exceed for the relevant SOC code and in the area of intended employment, beginning with OES wage level IV and proceeding in descending order with OES wage levels III, II, and I.

我个人的解读是：
根据offer的wage amount去match OES wage level，以能match到最高的wage level来决定抽签的优先级。

.--这个matched 到的level应该不是LCA上的level，因为LCA要求：

An H-1B petitioner must file with the Department of Labor (DOL) a Labor Condition Application for Nonimmigrant Workers (LCA) attesting, among other things, that it will pay the beneficiary a wage that is the higher of the actual wage level that it pays to all other individuals with similar experience and qualifications

File LCA时，ng的junior职位按 level 1 file，给的wage需要大于level 1的 prevailing wage才可以被certify。
如果新政实施，抽签时，根据公司给开的wage，再match OES level来决定抽签优先级。

这种规则你不能光从申请人的角度来看，wage-based也算是merit-based的一种吧？从政府的角度来看，政府背后的大公司们需要码农，愿意给高薪，政府自然就政策倾斜。再者说，外国人收入高的留下，带动税收提高，也是给美国人创造价值提供福利不是？确实，工资高不代表素质高，但是总得有个评价标准吧？在美国政府的角度来看，工资高就是对他们有好处，无可厚非吧。你看看哪个国家移民打分没有STEM专业加分一项？

guluyupipi 发表于 2021-01-09 14:58:23
美国市场经济，高薪 约等于 有迫切需求

从别国挖人，没办法应该会这样

这只是短期的需求 不一定美国符合长远利益。

现在美国需要更多的医生护士，就算提高工资，别的国家也没有多余的储备了

我记得2020年4月是有28w 人抽签。然后2020年抽签的时候，大概率是2017-2019年毕业的这群人。但是不要忘了，2020年是少有的给了第二次机会，原因是因为疫情期间，很多人在4月份file 的时候还有工作，但是在批的时候已经被fired了。


今年2021年的话，是2018-2020毕业的这批人，考虑到2020一整年的疫情，就业肯定惨淡，再加上2020年被裁掉的一批人。今年抽签的人应该是少一些。


2022年 对应的是 2019-2021毕业的这批人.这些人应该和2021年的情况一样。

再往后就不好说...

fireworks74 发表于 2021-01-09 13:21:13
你觉得应届phd的收入能高过印度十年工作经验的空降H1B？你太天真了吧

同意 如果印度十年工龄实打实的工资高 我觉得他们留下来没什么不合理

selenewang 发表于 2021-1-10 07:42
同意 如果印度十年工龄实打实的工资高 我觉得他们留下来没什么不合理

宁愿自己同胞被别人挤走，也觉得这是理所应当的merit，这不是内卷是什么

mochan 发表于 2021-01-09 01:42:25
觉得工资定抽签合理的，其实内心也不会尊重美国的多元，工资低的赶紧走，智商低的不该留，如果美国可以大换血，这群人巴不得清理美国的"低端人口"。现在H1b新政的受益人，之前川普各种政策出台阻碍留学生和工签

美国工作的多元和移民工作的多元的两码事... 移民的工作从来都不需要多元的 补足美国本土人不足的工作而已 阻碍留学生和工签跟这个也是两码事 改革抽签制度 8w5个名额一个没少 不算是反移民政策 但前者 是反移民政策 当然大家都反对