突然意识到lv2实际中签率可能比预估低很多，因为不少足够lv4的人实际是按lv2注册的

看到之前网上流传的这张表，突然意识到很多大厂都是给员工按照内部级别注册的。比如一个sde2其实注册的是Level 2，但实际base可能已经175,000了。改革后的算法就会被标记成Lv4从而避免抽签，这样留给Lv2的名额就会变少。这种情况下想要抽中至少得够Lv3，变相提高了Lv2的标准。果然是从“彩票模式”变成“内卷模式”。

首先，中签率没有你估计的低，因为分子（分给L2的坑）和分母（L2抽签人数）都减少了；
其次，即使低于原估计的70%，也比搞大锅饭所有人一起抽要高

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有了这种政策 如果你的律师仍然不去follow 我劝你投诉他

我记得LCA上要么写private survey, 要么选OES level. 选了level的都是用的OES数据，没选的才填private survey.

确实是这样的 我们公司new grad L2 senior L3 然而按工资大家基本都是L4