H-1B按工资高低分配可能还有变数！

移民局于1月7日发出了一个让人心神不宁的消息，那就是要按照薪资抽签。此规定要求雇主在电子注册的时候就提供员工的薪资，并依据劳工部的薪资标准将申请者的薪资从Level 1 到Level 4（从低到高）依次排序。抽签将从level 4的高薪申请者中优先抽取，在level 4的申请者全部选取之后，剩下的名额会以此传给level 3, level 2, level 1。

这样一来，所有高薪申请者都可以免抽签“获得”H-1B名额！然而level 1的低薪申请者很有何能自动被取消抽签机会。这样的政策对小公司，和薪资相对较低的申请者非常不利！

虽然此提案目前已经通过了意见征集阶段，但是在60天内是很有可能被驳回的！而且，就算新政会实施，GOH1B律师团队认为能在今年3月1日之前能把新系统开发完成的几率非常小，所以今年的抽签方式，有可能和去年的方式一样！

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