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移民局于昨天又发了一个让人心神不宁的消息，想必大家都有所耳闻，那就是要按照薪资抽签。
此规定要求雇主在电子注册的时候就提供员工的薪资，并依据劳工部的薪资标准将申请者的薪资从Level 1 到Level 4依次排序
抽签将从level 4薪资的申请者中优先抽取，在level 4的申请者全部选取之后，剩下的名额会以此传给level 3, level 2, level 1。
这样一来，所有高薪资的申请者都会先“抢走”h1b的名额，level 1薪资标准的申请者很有何能自动被取消，对小公司薪资相对较低的申请者非常不利。
而且薪资标准也不能完全反映申请者工作的专业性，违背h1b specialty occupation 的性质。
虽然此提案目前已经通过了意见征集阶段，但是GOH1B律师团队认为能在3月1日之前实施的可能性非常小。
毕竟改变抽签顺序要求移民局重新调整目前的抽签系统，再考虑到还需要参考几千多条的意见反馈，国土安全部应该很难能在短短不到两个月就把所有程序敲定。
想对新规有更多了解吗？想要知道今年的h1b抽签和申请的注意事项吗？那就来听听GOH1B资深律师解读2021 h1b 申请吧！
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