升职受阻 manager到底是什么意思？

写文书的话肯定也不是fb...目测是g?

不过你老板明显就是没放心上 现在拿着个萝卜勾引你走

我劝你赶紧换组 因为即使你半年后在这里升职到了 下一次升职也会有一样问题 索性换组
按照你说的你能力已经到了 那么好的情况还是半年 坏的情况 就是一年
但是无论半年 还是 一年 新的组对你再次升级肯定不会比现在这个坑 差

不要总是看下一级 还是应该瞄准你的terminal level. eg e6 去看怎么走最快

tm1234 发表于 2021-1-19 14:24
故意拖的目的是啥呀，想多压榨几年？

一个公司的职阶总归要是金字塔型的才能正常运作。前几年（十年）这些互联网巨头发展的这么快，以前的人升的也快，因为有更多的人招进来作为金字塔的底部。现在没有2005-2015年的增速了，而且公司已经很大了，不可能始终高速扩张招人，就不能给员工提供和以前一样的promo速度了，不然没有entry level的人了

gavinz 发表于 2021-1-19 14:28
写文书的话肯定也不是fb...目测是g?

不过你老板明显就是没放心上 现在拿着个萝卜勾引你走

如果直接换组的话 等于要重新开始了吧 搞不好需要再积累一年半、两年吧

我应该只有待着争取下一次升职 和 索性跳槽（争取升一级）这两条路吧

tq5124 发表于 2021-1-19 14:09
如果是entry level还是建议升了再走。其他这几年大厂都在刻意拖慢promo的速度，这对于原本1-2年就可以promo ...

(我是楼主)

除非可以跳槽并且新东家给升一级？

匿名者 发表于 2021-1-18 22:58
(我是楼主)

除非可以跳槽并且新东家给升一级？

科班phd的话，投G肯定给L4。

Emmon1990 发表于 2021-1-19 11:54
还真不是，1年多去fb给lv3的我还真知道几个。别的的话看分级有多细吧

master 毕业，一年3个月跳槽，表示 fb amazon 都给了 e4和sd2. 只有狗给了3 钱也抠！

理解你的心情。 主要要看公司的状况，和manager个人的关系有些，但是不大： 现在好多公司的收入增长有限  留给员工加薪升职的机会也有限  名额就那几个，自然要排排队   现在的情况下 刷题找更高的机会是正经  祝一切顺利！
Manager给你升职 也是需要和他的peer去PK的  也许他觉得你的case还不是特别强  他应该和你更好的沟通

gavinz 发表于 2021-01-18 22:28:55
写文书的话肯定也不是fb...目测是g?

不过你老板明显就是没放心上 现在拿着个萝卜勾引你走

L大部分组现在也是要写文书的，不过马上要向F靠拢了

匿名者 发表于 2021-1-19 15:37
master 毕业，一年3个月跳槽，表示 fb amazon 都给了 e4和sd2. 只有狗给了3 钱也抠！

不能compete吗？

就事论事。升职的时候要排队。看看你周围升职员工的情况，顺便评估你自己的情况。
看manager的反应，你在manager心中的排队还不到火候。