为何选组之前不可以知道level 和pay

微软hr是有什么不良品行吗？
不知道为什么始终不愿说 level和tc
. Χ
应该如何好能更好的跟hr周旋？
hiring manager 有我面谈 也有给我联系方式 是否可以直接问hiring manager会给到什么level？
怕hr作妖啊

是的，我之前面微软的时候也是，我问了好几次level和tc，都不说，后来还是我说了有compete offer的情况下，他才说了，但是说的颠三倒四的，我愣是听不明白到底给多少，不过他后来总算说了个数字，也没有我其他offer多，就move on了。
hr是一个公司的门面，hr不好的话，大概率这个公司也不太行的感觉。

劝你换家公司，你很幸运还没入职就发现这公司不对劲，等入职之后还有一大堆坑在等着你

补充内容 (2021-1-27 12:16):
我在入职巨硬之前就感觉巨硬HR真的非常奇怪了

入职之后发现，黑！真不是HR团队不行，是所有工作中接触的人，都给我一种非常不专业的感觉。

Jiahangli777 发表于 2021-2-18 01:59
回复效率的确是很低而且有点喜欢恐吓的意思… 说你不签啊 他们就要去下一个hiring event 等不了人啊之类的

店大欺客，但奇怪的是又不是他一家大店，别家HR都是热情洋溢恨不得你明天就面试后天就签字，他家连面试套词都不搭理，领英上试图加了各个公司的recruiter就他家基本没人accept connection,好不容易加上了，还没等我说话就直接message过来一个复制粘贴的说无法回答application的问题，有问题就去application portal里面问，然后我去portal 里面发帖子问还需要管理员通过，然后我的帖子到现在还没发出去，已经好几个月了，其间人家各种宣传diversity的帖子可是没少发。。。

Tdvxufnek 发表于 2021-1-26 21:02
劝你换家公司，你很幸运还没入职就发现这公司不对劲，等入职之后还有一大堆坑在等着你

补充内容 (2021-1-2 ...

此话怎讲》
你之前是在哪个组工作 方便透露吗？

Tdvxufnek 发表于 2021-01-26 20:02:29
劝你换家公司，你很幸运还没入职就发现这公司不对劲，等入职之后还有一大堆坑在等着你

补充内容 (2021-1-27 12:16):

话不要只说一半啊喂←_←

因为他们家HR自己也知道自己公司budget 很低 招人非常困难 所以必须要想各种方法留住candidate.
你可以直接问mgr  一般mgr 都会直接告诉你的。

是这样的，我是选完组后recruiter才告诉我level的，之前问是不说的

MercyAPDY 发表于 2021-01-27 18:52:45
. 话不要只说一半啊喂←_←

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他家HR感觉不知道每天在干啥，正事儿联系不上，天天闲事儿各种发post

yt1993 发表于 2021-01-31 13:45:25
他家HR感觉不知道每天在干啥，正事儿联系不上，天天闲事儿各种发post

回复效率的确是很低而且有点喜欢恐吓的意思… 说你不签啊 他们就要去下一个hiring event 等不了人啊之类的