有幸遇到了要挂我的FB中国面试官

如果你觉得被故意搞了你可以去找hr投诉呀 但如果是真的挂了虚假投诉可能会上黑名单😂

kellykgr 发表于 2021-02-05 08:30:00
我写信去说了，说不给看
我觉得心里不舒服是因为不大愿意接受国人面试官故意坑我这个最明显的解释。在我躺平混吃等死的这么些年里好多好多国人帮我很多，从没遇到过坑我的

我倒是一路面试下来觉得碰到华人面试官大都没好事。。。但是地里的朋友又很热心，让我心里很矛盾哈哈哈

估计是我一直运气不好，唯一几次碰到超级友好的国人都是面试现在公司碰到的。。

其实我们也不需要国人放水，只要对面客观公正不先入为主就好了～祝lz接下来都有好运气！！

和hr申诉举报一下吧，感觉看到好多脸家这样的事了

我觉得事件并没完整描述，也没贴当初写的code

第一个水题分分钟写完，没有followup？剩下四十分钟没写完第二题？

kellykgr 发表于 2021-2-6 00:16
我这题做过，leetcode上是0ms accepted。我如果没有记忆混乱了的话我记得分分钟写完了，也不觉得自己面试 ...

我咋觉得这事儿有点怪，kth smallest in bst这是要保送你的节奏啊，要是看你不爽故意整你，直接给你上hard不行吗？

manan000 发表于 2021-2-5 12:46
其实类似合同工，1年内要在两个组内工作，然后再确定去最终的组。内部员工说这个项目的通过率不超过20%， ...

这么低吗？我听recruiter说有90%的通过率呢。难道是忽悠我？

那你第一题的确做出来了？第二题没major bug？

desperatelife 发表于 2021-02-05 11:02:39
和hr申诉举报一下吧，感觉看到好多脸家这样的事了

下次抓个屏吧。下来如果feedback和实际情况不一样。把屏幕发过去给hr抱怨一下

必须和HR投诉，清楚地描述过程。不要怂！

nathandyer 发表于 2021-02-05 05:30:57
我忽然在想有木有这一种可能，就是不让说真实理由所以recruiter瞎说一个理由呢……我纯属瞎猜

我觉得这个hr不行。合格的hr不应该说这么明确的理由。一般都说一些不具体的理由。或者根本不说