28岁面试投行，manager说岁数大了。

我机械工程的phd，有三年fintech工作经验。
今天刚面完一家精品投行的第二轮的peer  review。

另外一个组的中国manager一个劲的问我为什么ME的Phd要来投行，而且我之前做的金融风控和投资也毫无关系，他和我说： 你为什么从制造转行来金融，还想来投行，你如果再回制造的话你这几年工作经验都浪费了，你来金融你的机械phd也浪费了。你岁数也不小了，以后learning curve也越来越慢。

我想问一下有没有转行的朋友，28岁没有投资相关经验进投行晚么？

这个难道不可以直接report给hr么？赤果果的年龄歧视了吧

看标题就猜到是中国人…

我觉得这个中国的manager可能出发点不坏吧 他可能就是觉得你这么年轻就机械phd毕业 外加3年fintech经验 如果要走tech 或偏码机械 应该会很顺

他可能考虑的是一个机会成本的问题 就28岁转投行肯定不算晚 很多人28岁MS还没毕业呢 但考虑到楼主前面已经走得这么顺 这么转投行亏不亏 毕竟现在的投行远比不上10年前了

也可能他觉得投行干不长久

他没直接说我岁数大了，他只说岁数大了后，想换领域不容易了、learning curve会很慢。

匿名用户 发表于 2021-02-04 16:38:37
也可能他觉得投行干不长久

他说VP，一般这种VP起码五年以上投行经历吧？

这真的不是25岁博士毕业的凡尔赛嘛。。。直接说自己25毕业不就行了，可能他脑补的年龄比你的真实年龄大很多。

我并没有觉得manager有问题，我只是在想如果投行的AVP适合岁数小一点的或者有相关学位的工作经验的人，那我就重新定位下自己career。

以前就一门心思觉得想去华尔街，如果可能快30了岁数大了，就不去凑热闹了。。

wangdi561 发表于 2021-02-04 16:44:29
这真的不是25岁博士毕业的凡尔赛嘛。。。直接说自己25毕业不就行了，可能他脑补的年龄比你的真实年龄大很多。

导师去世的早，出来工作的早。并不是凡尔赛。有本科的起始日期，他是中国人，应该算得出来。

30岁以前转行我都觉得OK，主要是楼主已经从製造转金融，现在再转投行，觉得你一直变换跑道，不稳定吧。