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楼主: Sophie_W
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[H1B] onsite和hr聊时发现不sponsor,担心影响final decision,要不要和manager说一下

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a495582558 2021-2-11 02:18:04 | 只看该作者
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弱弱的问一句,不sponsor不是不给offer么一般,怎么都在讨论接不接offer了。。。。
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ysh571 2021-2-11 03:56:02 来自APP | 只看该作者
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Miss.魔女 发表于 2021-02-10 07:35:13
先不考虑长待
首先,如果你不提前跟你的老板或者HR clarify 你现在是靠着F1的opt可能以后需要H1B的话, 你哪怕拿到了offer老板可以能把你给踢了。H1B要办哪怕你自己出钱也是需要老板
请问在朋友公司做专业相关挂靠也有风险吗
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禁猎天使 2021-2-11 04:06:39 | 只看该作者
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a495582558 发表于 2021-2-11 02:18
弱弱的问一句,不sponsor不是不给offer么一般,怎么都在讨论接不接offer了。。。。

不一定 我知道许多不sponsor的,主要是小公司和政府,他们也会接OPT,就当合同工用了。
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先别聊sponsor 等有了offer再说 同时可以先找着别家 如果短期内没有别的面试/offer 先接了这个offer攒着经验也不错 USCIS经常作妖 不要浪费任何一天unemployed day 先干着 就算不sponsor 到时候跳去一个sponsor的公司 也香
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个人经验跟楼主相似 工作的部门也是几乎无外国人 第一年还是只给的contractor offer,合同结束后manager满意然后给我转正并赶上了第二年的抽签。没其他选择可以先接着之后跟manager 1:1的时候协商。

补充内容 (2021-2-12 02:32):
入职前也是都跟我说不会sponsor而且转正也不保证
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拿到offer再聊,现在manager也不知道你怎么样,没法给你任何承诺。
另外要想开一点,因为身份被拒再正常不过了…
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等拿了offer再说
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等拿了offer问一下,不sponsor如果没有其他工作offer也去干。干一年有经验了随便跳去个给sponsor的大公司
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