没人觉得码农的job security很差吗

Euler57721 发表于 2021-02-13 09:04:45
讲得不错啊，但是我一直以为大部分for-profit company都是这样搞perf的。其他行业没有stack ranking吗？有没有懂行的朋友来说说。

对我做传统行业的，也是🈶perf的，不过只有直属老板知道下属的打分，不可能通告更不可能搞排行榜 😂
老板们担心下面好员工跳槽跑了，总是各种提醒有意见提出来不要上来就辞职拍屁股走人😅
我曾经同组阿三同事，NI两年多，还是一个一年期合同工，老板忍了她两三年（中间给续了两次合同），去年疫情以后她俩娃都在家，大的才四岁，基本上九个月没怎么干活，我也很服气老板忍了这么久
后来去年十月份第二个休产假的回来上班，今年一月份合同到期才让她走
我觉得老板人真的挺好，后来聊天我问她，那同事这样你还能忍这么久，她说一直想给对方一个机会吧😂
ps我们勉强算是建筑行业吧，我做财务FA，当然收入不可能和码农比，更不可能和西海岸比，但是在我这边还算是挺好

uuisafresh 发表于 2021-02-14 09:54:07
这个我可以回答。SDE的职业生涯是橄榄球型的，最黄金的年龄就是25~30，比NG熟练，身体处于能拼能熬的阶段，30~35稍微下坡，如果做架构可能持续吃香，35以后就开始难了。吃香程度不是线性的而是有峰

我们公司IT基本上都是40+年轻的一个都没有，不知道是因为以前CTO年龄大的个人偏好还是啥
另外，40+IT一直做普通员工的很多啊，我同事有几个明明可以升职做管理但是人家不乐意啊，就同一个位置做了十多年了，一天天开心的呢
关键是人家东西做的真的是好，去年给我做了个项目，一年节省我们几百个工时，比我最开始预期的强百倍
所以，码农和年龄无关，和职位不一定相关，只能说地里小伙伴们，太🈶上进心了⑧😂

传统工程业来说说
公司在美国同类型排名100+，主要业务是政府合同，说实话，挺稳的，covid一年下来零星裁了几个一直workload不多的人，而且是因为20年年底突然政府funding不够，但是现在又有特别拨款了
说持续学习什么的，真的也不是码农专利，上进的人谁不持续学习啊，只是传统工程业积累经验是很大的一部分长进，而且并不觉得AI能替代，因为工程师的一个要点是engineering judgment
要是看工资，跟码农一比肯定是惨淡，而且跟你牛不牛没啥关系，几年经验拿什么工资全行都是一样的，相差不到5k，什么跳槽拿大包，不存在的
你提出这个问题，以非码农来看，就一句，you can't have it all

从根本上讲一下这个问题。如果有一个行业，需求量特别大，入行相对容易，收入丰厚。那么毫无疑问，会有越来越多的人希望进入这个行业，竞争就会加剧，就会产生版上很多人说的所谓“卷”的效应。这在经济学里就是亚当斯密说的，看不见的手。
现在互联网科技行业还是处在飞速发展的过程中，已经入行的人，已经享受了这个红利，但是希望可以一辈子轻松又高收入，可能是办不到的。这就是打江山容易保江山难。其他行业的很多人，比如学建筑的，学生物化学的，甚至很多文科专业，他们没有这么高的收入，工作也不见得轻松，他们会加入这个行业，还在学校的年轻人和他们的父母，也会看到这一点，也会选择这个专业。如果你工作经验多年，还停留在new grad刷题这样的想法，当然就要跟new grad竞争，别人没结婚没孩子可以加班，你就竞争不过。应该回头想想，自己的核心竞争力在哪里。每个行业都是这样，别说什么医生、律师看上去面试不用刷题。但是人家要一直读书到30岁，都没有收入，刚入行的时候，也接不到什么生意，前面很多很多年都是在苦心经营。别只看到人家面试不用刷题，看不到别人付出的艰辛和血汗。

楼主说工作经验毫无价值，我不太认同。只要不是太底层搬砖的活，不管是产品端还是技术端都有很广阔的成长空间

“而且没有任何一个行业跟CS一样，每年就这么多小鲜肉涌入，完全的资方市场。。。”
这一句话有一点可笑。送快递是是不是？码头搬运工是不是？麦当劳里的服务员是不是？有空去了解一下四大的财会工作，投行的工作等等。
我发现很多的人，都是这样的思想，“人间万苦朕最苦”。看不到别人其他行业的艰辛，只看到自己的难处，也不会用正面客观的眼光看待自己的处境

所有的情况都一样，在这里去“国企”NASA BOEING钱多 稳定 才是最优解，而现实是这些金饭碗不给你机会。

Lily0558 发表于 2021-2-15 02:14
我们公司IT基本上都是40+年轻的一个都没有，不知道是因为以前CTO年龄大的个人偏好还是啥
另外，40+IT一直 ...

这个跟上进不上进无关，取决于你们的业务和工作方向。我们组也是老人偏多，因为我们是compiler方向的，这个需要比较多的经验，迭代不会特别快，好的顶层设计比快速出产品更优先。但是如果是client-face的组不可能一堆老人的，老人没那精力oncall，快速debug排错，凌晨两点起来给你看ticket。或者你分享下你们公司大致方向是什么让我参考参考学习学习。

qqaas 发表于 2021-02-13 10:11:06
我的感受跟你不太一样
工作经验最大的作用在于轻车熟路：我原来公司的skillset和现在做的比较吻合，来新公司不到三个月就deliver了有impact的项目，而这
完全是因为我之前在公司用的te

可以讲讲如何快速摸透codebase吗？感谢！