读博后期感觉在崩溃的边缘但是又无法早点逃离

前情提要：lz是CS 方向第五年的PhD，换过导师，所以加入目前的这个lab晚了一些，可是工作一直都很卖力，也有做出让导师满意的research成果。 二月份上旬又赶完了一个paper ddl，过年了休息了几天，体会了几天美好的正常生活，并且想着年后跟导师可以提一下毕业答辩的安排。
然而今早跟导师meet完之后心态就爆炸了。感觉就是上一波还没歇过来，下一波的工作已经安排上了。感觉按照这个安排，lz的毕业答辩至少要推到明年。并且，老板期望我从现在到明年年初赶上三个top tier conference 的ddl，在此基础上才能顺利毕业。真的欲哭无泪。因为赶这么多ddl根本不现实。lz每次都承受着心理生理的双重煎熬，从自己读paper找idea到做实验，写出文章来，几乎都是一个人完成。而且提交完paper非常憔悴, 至少要歇一周才能恢复精力。第二是lz暑期要实习，这样的话也没有办法分出时间去赶summer的那个conference ddl。

本来开会之前，lz想跟导师商量一下年底毕业，然后今年春天准备一下comprehensive （这个是我们系规定的在phd毕业半年之前要过的一个考核），但是感觉我想法太天真，听导师的意思我在fall的时候才能comprehensive，which means我今年年底是没法毕业了。不仅如此，还要meet导师这些不太feasible的期望。开会的时候lz很包子没想好怎么跟TA讨价还价，但是开会完现在内心很抗拒，打开电脑也不想工作。

其实明年summer毕业lz也觉得没啥，但难以接受的是两条：1） 最后这一年多的工作密度太大，lz不愿意压榨自己的身心健康来满足这些要求，尤其是在并没有得到有效的指导之下。2）导师“建议”我再做“几篇solid的工作”，理由是我的thesis topic不连贯。然而这一点我完全无法认同。

回头来看，lz读phd期间更多是在孤军奋战，得到的指导非常有限。导师已经对新的领域缺乏深入理解，给的建议非常零散，有些建议一听就知道TA没怎么过脑子。很多时候，导师甚至已经没法静下心来听我们说完一个完整的idea。而TA培养学生也类似于投资：比如，如果某某领域近两年很火，那么就让学生A,B,C都做这个领域，做不做得出来就看天时地利人和了，这几个人里有一个人能做出来就算投资成功。如果发现这个领域虽然fancy但是产出太慢，（最主要是某些领域门槛很高，没有好的指导和合作资源，只是让学生自己读paper，做出的工作大概率是比不过那些大牛lab） 那么就换个研究领域，可能跟之前的领域完全没有关系。可是对学生来说，他很可能做了一年多的research却完全没有任何产出，而thesis topic也自然要再换。 而我自己就是这种模式下的试验品，虽然之前做的研究领域也发了paper，但是导师却觉得之前的工作不连贯，当我建议说可以用XXX这种topic把他们串联起来，导师就顾左右而言地说他需要再想想。

我其实很想给导师发个message说这不feasible，我无法满足这高强度要求，但是之后各种事情还是需要他的批准，包括实习，comprehensive。答辩时间，等等，所以不想把关系搞得太僵，目前不知道如何跟他协商，让自己在不被压榨得很惨的情况下按时毕业。而且有时候觉得很无可奈何，TA也是从PhD走过来的，为何当起资本家来这么游刃有余。曾经有想过毕业后走faculty这条路，可是现在热忱已经都被磨没了。导师也多次用让我走faculty这条路为理由建议我推掉暑期的实习安心留下来做research，我拒绝了，然而今年的实习由于疫情还是变成了remote。总之今天心情很不佳。一想到要继续困在这个冬天很长的地方就很烦。

他是白人还是华人

匿名用户 发表于 2021-02-16 17:36:44
他是白人还是华人

华人。         

不是ai方向吧，是的话多投几篇对自己也有好处吧。不过cs phd就是累，回报也大

AlphaOne 发表于 2021-02-17 04:36:44
不是ai方向吧，是的话多投几篇对自己也有好处吧。不过cs phd就是累，回报也大

是AI方向。其实我对自己要求就是半年一篇，但是现在变成了有ddl就一定要赶上，我真的对目前的不平等的工作模式太抗拒了，即使发paper对我有益我内心也很排斥，而且发paper有些时候简直是在burning out my life candle。

工作做得越多TA越不想让你走人。我现在没有在学术界工作的心了，文章多少不那么重要，只想早点毕业。