亚麻ng亲身经历+小数据dp告诫大家 ng千万别去亚麻 身边六个月pip率近40%

热血散打 发表于 2021-02-21 20:57:50
pip的不需要换，主动离职的才要

pip到底什么意思啊？不就是让你主动找工作离职吗？你找到下家的话不就是得还搬家费和签字费了吗？

zachary1015 发表于 2021-2-22 10:50
这些dp 很typical了
我来补充我知道的
1. 刚进来新组，组裡doc写得很差，自己看doc研究不清楚，去问印度 ...

我觉得没有必要在意这种最终给的理由，理由都是硬找的。。。就跟你女朋友因为她来大姨妈你没好好关心她跟你分手一样，完全不是全部的理由。被pip这些记录下来的例子都不是真正的问题，被pip的同学可以问问自己，是不是自己在组里是最不重要，最没经验能力最差的。。。如果真的是这个样子，那站在manager的角度，如果真的要开除一个人开除谁啊？总不能开Senior吧 = =

明天week2 就开启转组跑路模式。

我是你哥哥 发表于 2021-02-21 23:17:37
明天week2 就开启转组跑路模式。

转组没用的，不如带薪刷题跳槽

古风剑气 发表于 2021-02-21 20:32:30
所以亚麻和ICC哪个好 好奇

应该是ICC吧，至少工作稳定不用提心吊胆担心被PIP！

日常恐麻。。

Killua1222 发表于 2021-2-22 13:11
可以问下具体原因么。。按说国内直接过来不说大牛起码也是一堆经验了干活不该成问题呀。。

都是冠冕堂皇的话。 入组一个月1 on 1说你的表现低于average data point，然后周末发一封邮件让你确认。不到第二个月1 on 1拿一张SDE I 和 SDE II的要求表格给你。问你一项项你是不是满足，然后再说你一项都不满足。 你是SDE I 说你根本没有达到亚麻 SDE I New Grad要求， 你是SDE II 说你只有亚麻 SDE I 水平。  然后下一周就直接约个早会 end of employment。和我熟悉的老哥是国内hiring event过来的，我们两邮件内容，1 on 1的聊天方式一模一样。  接下来据我所知在他手下又有几个国人被pip。

匿名者 发表于 2021-2-22 13:12
天呐……… 可以详细说一下吗？中国人搞中国人？

在75回复了。 那个mgr是中国来加拿大毕业留学生，已经换了身份转了加籍。

正常的ng 只要有别的offer 基本都不会去亚麻，道理大家都懂。 亚麻之所以地理被黑这么惨 是有原因的。  招人多 招人水。。。 一轮vo送offer 真的是天大的笑话  身边很多认识的dp，都是ee转的 啥玩意都不懂 代码都没写过几行，oa找cs的帮忙做题，自己刷题不到50题 然后投个亚麻 一轮vo 不用写代码 ，review oa2 进了 亚麻 ， 然后说招工挺简单的 ，，真的笑死我了。。。

那些转专业 ee啥的水进亚麻的没有理由来抱怨pip， 不是亚麻 你早就打包回国了， 实力强的进了亚麻 也有运气不好的被pip，但之后刷题 我相信总有机会重新上岸。 总而言之，反感的不是亚麻 而是那群啥都不会 靠着亚麻上岸 被pip了还反过来黑亚麻的，我真的是笑了。  ng还是别选亚麻了，国内对亚麻认可也不如以前高了。  身边知道的几个dp想跳回国的，面字节 阿里都挂了。

lxxxxxxx 发表于 2021-2-22 14:07
就是在retail下面呀 只要你们组老人加班加点 新人就可以慢慢悠悠地划水了。。。

我也是retail下面的新人 但是累得要死 TAT