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好感动,居然有人看!那楼楼继续更新哈。
-------------------------------这里更新的基本上就是楼主个人的反思了,和中国学生的共性没有很大关系。请酌情参考-----------------------------------------------------
其实楼主找工作得追溯到六月份的时候,。那时候新冠疫情刚在加拿大变严重,挺多学生找不到工作。然后楼主专业里的一个教授人挺好的,群发了专业里所有学生,说是可以帮忙介绍volunteer 性质的工作。前面也说了楼主不在意工资嘛,就乐颠颠地回复了自己的简历并求内推。然鹅that was a lost lead.. 那位教授后来就不知所踪了,也不回复我的follow up emails. 估计是TA联系的那些本地小公司嫌我不会讲法语?you never know. anyways 楼主的一大优点就是非常坚强,比较tough (说白了就是偏向女汉子),所以完全没被打击到,(那个时候还忙着抢购N95,没空悲伤)。然后楼主看这个没希望了,立马去联系18年的实习公司。那个公司也在montreal, 但是人太少了且业务单一,楼主觉得毕业后不适合全职在那里工作,实习了一个半月就找借口溜了。(反正也没工资哈哈哈哈)。但是一份工难倒英雄汉,楼主还是硬着头皮去找那个老板,问他有没有客户可以考虑要我做一些paid work. 当时我是觉得,都快毕业了,不能再无偿打工了。倒不是缺钱,而是小公司无偿打工的话,很容易给你安排那种没有价值的琐碎的活,浪费找工的黄金期。那位老板答应得好好的,然鹅和专业教授一样,最后把我鸽了。当然这次有明确理由,就是我不会法语。而当地的小公司连前台都要会法语。
拖来拖去都到七月初了,楼主觉得不能坐以待毙啊,在简历上填补了几段school projects 死马当活马医了,然后就去找career center 的advisor 改简历。这里其实蛮多吐槽点的。有小伙伴可能看到这里会问为啥一开始不去找career center? 实在是first encounter 不大愉快。大一,当时我是写了个student club experience, 但是没有标注club 的 main student group, 被一个advisor 批评了:你得写上这个社团主要是中国人,不然别人会误会你一个中国人竟然能进这种性质(演讲)的社团的。个人感觉这是border line racism, 但是again, 楼主心大,而且觉得那个advisor 也没啥花头,后来一想他们也是找不到工作才来当advisor就更懒得理他们了,那是大一的时候,后面三年楼主没有再去过他们那里。但是现在,死马当活马医,楼主约了个zoom meeting. 精彩的地方又来了,换了个advisor, 人很友好,但是连怎么share screen都不知道。。。楼主当时就想,这种人能帮我找啥工作呢?毕竟我想去的岗位是tech 相关的。。。advisor 看了看我的简历,然后说很好,没啥要改的,建议我投四大。就这?就这。唉。
于是楼主开始花钱找人改简历。大概花了300刀吧,在linkedin 上找了个在五百强类似岗位的人改了一下。反正我当时也不懂什么是好的简历,拿了修改完的简历我基本没看他改了啥,就直接开始投(没错,就是这么莽)。 那时候已经是八月了,楼主就一边在linkedin上疯狂reach out to 学长学姐,一边收集九月秋招的大公司。楼主虽然人如其名,日常生活中很sha diao, 但是正事上心气非常高,当时的想法就是我这么优秀认真,必须得大公司啊!况且已经在小公司实习过了,没啥意思,找刺激还得大公司!开玩笑,其实是我想有个更明确的晋升机制和培训制度,小公司在这方面太随意了。而且在疫情的大背景下人是很容易变得悲观和偏激的。楼主本来就是容易焦虑的类型,压力大的时候曾经被组员评价“你的焦虑让别人莫名其妙变得很紧张”。虽然不喜欢这样的自己,但是有时候没法控制。(当时还顺便减肥,因为焦虑减得很快,一看到饭就想吐。。一个月十斤的节奏,但是真的不健康。。大家不管怎么样还是要注意身体呀,健康第一,不然父母会担心的)。-baidu 1point3acres
——————————下一贴讲我在领英上的故事——————-—————— |
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