这是普遍现象吗？在读PhD或已毕业博士进

一声叹息，楼主天坑专业phd在读，快oral了.但老板真的太拉跨了，一个靠谱的idea都没有，每次只是让我read more, think more..一点儿有意义的指导都没有。。每周见面如上坟，浪费时间。。他让我做的一个拉跨项目1年了，屁都没弄出来，我多次暗示这个项目很扯淡，但他似乎迷之自信。。读博之前，我以为至少至少，pi对自己拿到funding的proposal是能够把握structure的，现实啪啪打了我的脸。。有时候觉得"培养博士"感觉很讽刺，因为我现在只是在自己培养自己。。我知道博士selfteaching能力很重要，但是我要是上来就能啪啪想出几个好idea，设计好实验，刷刷写完论文，我可以直接当pi了啊，还要导师干屁。。抱歉有点生气，有些语无伦次。。所以大家，这种现象普遍吗？大家咋应对的啊？？跟了这个pi呢，学术道路我是不想了，只想顺利毕业，有什么前途上的建议洗耳恭听。。谢谢，认真回复的一律加米。。

你好！看了你的情况，觉得应该多和导师沟通。你觉得学业不顺利，主要在于认为导师指导不够，做了一年多没什么产出。当然，导师是可能疏于管理，有一定需要改进的地方，但这里还想建议你，也可以从自己入手找原因尝试提高。做了一年多没产出，是全部产出了阴性数据，还是实验本身有技术性问题？如果是全部产出了阴性数据，也是很正常的，有10%的实验是阳性结果就很幸运了。这时候，和导师讨论的重点应该是摆事实，说我们现在有这些确认的阴性数据，然后请老师讲一下他的下一步的想法，导师有迷之自信，应该是有原因的，如果他没想法，你可以说自己的下一步想法，并请导师点评，如此师生交换意见。导师的指导并非从上到下的命令，而是师生间的互动学习的过程，在其中既不能犯自由主义的错误，也不能有教条主义的规范。师生共同打磨的idea往往能体现集体的智慧，更有效率发现新的知识。如果是技术性的问题，导致实验失败，那和导师的讨论应该着重解决技术上的问题，具体就是你把你的每一步操作写下来，越详细越好，让导师修改，但如果导师不懂，这就很困难了，这也是难免的，最好请教做过这个实验的人，或者自己修改条件再试，告诉导师你改了这些条件，正在尝试，不要让他着急，认为你啥也没干。当有了一点结果，无论阴性阳性，再回到第一步，讨论结果，打磨idea。如此循环。
另外，在天坑底部的我，还想给你几条建议，希望有帮助。
1 加入一个实验室，无论你现在有多么不满，在最初的时候总是看到了它的光明前景的。导师之所以是导师，总是有一技之长，过人之处，而且被曾经的你发现了。那么，加入实验室的目的，不是发论文和毕业，而是把导师的一技之长，过人之处学到手。所谓青出于蓝，自己还没有变蓝之前，可能胜于蓝吗？在科研的时候，要抓住机会，多尝试不同的实验，不要局限于单一的项目，把老师的核心技术学到手，并且结合社会的变化不，断增加新的技能点。这样未来求职的时候，才能增加竞争力。所谓，发展才是硬道理。
2 学到技术以后，不要放着不用，觉得简历可以加一笔就可以了。相反，要努力尝试把新学到的技术运用到自己的项目中，多收集数据，阴性阳性都可以。论文虽然讲求创新性，但是好的想法，没有丰满的数据支撑是不能发表的。多收集数据，就是以备不时之需，如同松鼠储存冬天的食物。
3 如果觉得有压力还是要自我调节，多寻求帮助，找到出口，换导师换学校都可以考虑。身心健康是第一位的。当然最困难的时候，往往是要成功之前，也不要轻易放弃。
以上说的，也不是全对，生活的航向还是把握在你自己手里，任何学术理论都要与实践结合，不能一概而论。祝你研究顺利，相信未来会更好。

其实挺普遍的，要么就斡旋一下水毕业算了，要么就发愤图强自己想idea发文章。

应该不是普遍现象，就是你这个老板水平不行。至于怎么办，如果你还喜欢你现在的专业，那就换导师或者quit重申别的学校，不然的话就申请个别的专业的master然后找工作

pirate0324 发表于 2021-2-23 22:19
可以考虑一下国内好多更加极端的，导师从来不花时间知道学生，有些是真的没有水平，学生全靠自己读文献，出 ...

这种老板的funding从哪里来啊，
自己手下的phd没文章的话，申请funding为什么会给他

可以多和实验室的师兄弟姐妹多聊聊还有division里别的PI聊聊啦。。。

自己读文献找idea 啊。 博士本来就是苦差事， 遇到能指导你的导师是幸运， 遇不到只能完全靠自己。

pirate0324 发表于 2021-2-24 01:23
不管中美，拿funding很多时候，很多因素在作用，比如那种**教授和其他教授一起申请，好多**教授沟通能力 ...

好的，谢谢